正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【横浜／自社勤務】開発エンジニア（PL候補）/離職率5％以下×年休130日以上
～自社勤務/横浜本社で持ち帰り受託案件/プライム案件多数/大規模PJ多数/人材育成に強み/年休132日/残業月6.8H程度/上流～運用まで一気通貫/高単価案件中心・品質重視の環境で、技術とリーダーシップを磨けます。~
■概要：
当社は独立系SIとして、公共・金融・通信・気象・鉄道などの社会インフラ領域に強みを持ち、NTTデータ等の大手SIerと長期の直接取引を継続。Javaを中心としたオープン系・業務系開発で、要件定義～設計・製造～試験～運用保守まで長期にわたり伴走します。PL候補として、品質・進捗・要員を統括しつつ、設計レビューや顧客折衝も担っていただきます。
■業務内容
・要件定義/基本設計/詳細設計の推進
・実装/単体・結合試験の設計/レビュー
・課題/リスク管理、変更管理、工数管理
・顧客折衝（NTTデータ/通信キャリア/証券等）
・メンバー育成、コード品質改善、標準化
■案件詳細
・PDA電車内改札システム
・テレビ視聴率集計システム
・全携帯キャリア対応会員制情報サイト
・携帯電子チケット入場改札システム
・携帯向け映像・音楽配信システム
・携帯電話地上デジタル放送向け緊急放送配信システム
・指紋認証システム
・電子現金システム
■開発環境：
Java：７～8割/C：1割/その他（VB.NET等）：1割
■働き方
・自社勤務（持ち帰り受託開発/SES社内勤務）
・服装自由
・年休132日
・有給取得率76％
・月平均残業7時間程度
・リモート勤務65％（基本的にテレワーク、フルリモート案件も有）
■ポジションの魅力
・社会インフラに貢献できる上流～運用までの長期案件、品質重視で技術評価が高い環境。
・大手SIerと直接取引で高単価/大規模PJに継続参画可。
■当社について：
通信、鉄道、交通、エネルギー、官公庁などの幅広い分野でITシステムの開発を30年以上行っております。
また、NTTデータなどの大手と直取引をしており、主にインフラ案件は官公庁を中心に大規模プロジェクトを担当しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル3F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／高島町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 会社都合での転勤はありません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定年収には、残業代：20h/月(4～5万)を加算しています ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 その他固定手当/月：70,000円～140,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳600万円、33~35歳750万円 ■残業代全額支給 ■賞与：年2回（7月12月） ■年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給です。 家族手当：■配偶者10,000円 住宅手当：■30,000円（世帯主） 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：■確定給付年金に移行 退職金制度：確定拠出型年金制度 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途の方に関しては特別なカリキュラムは用意されておりませんが、一人一人マンツーマンで丁寧にご指導いただけます。 ＜その他補足＞ 【制度・設備】 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 【その他制度】 確定給付年金 確定拠出年金 特別休暇、GW休暇 結婚祝い金・出産祝い金一律10万円支給 業績がよければ社員旅行旅行(ご家族も招待)あり（実績：ハワイ、オーストラリア、沖縄、北海道など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数132日 ■完全週休2日（土日祝）、年末年始休暇（12/29～1/4）、GW休暇（4/29～5/5）、夏期休暇（5日間）、創立記念日（7/29）、慶弔休暇 有給休暇（初年度10日、繰越により最大40日保有可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 何かしらのシステム開発経験（言語・年数不問）＋サブリーダ/リーダ(マネジメント)経験がある方 ■歓迎条件： 上流工程の経験を積みたい方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エーアイネット・テクノロジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： NTTデータ、docomoといったNTTグループ企業やみずほ証券と直接取引にてシステム構築を行っています。設計・製造・試験という全工程を一貫して請け負っており、強いパートナーシップを有しています。 ■方針・特徴： 大量採用はせず教育の行き届く範囲で採用を行っています。新卒採用も毎年(過去20年間）行っており、未経験からの教育ノウハウを有しています。クライアントは大手ばかりですので、要望を上回れる視点や技術、品質を追求しており、高い生産性を誇ります。一方で、休暇をしっかりとる事を推奨、残業手当も充実しており社員を大切にする会社です。 ■企業理念： 同社は、大きな会社にないフットワ－クの良さと高い品質と高度な技術及び生産性により顧客より高い評価を頂いております。技術と品質には自信を持っており、お客様から高品質の表彰をされることや、他社製造の失敗システムの作り直しを依頼されることもあります。技術や品質を高め顧客の要望する満足度の高いシステム提案やシステムの製作を1人1人が心がけていきます。また、ISO27001を取得しており、情報セキュリティの遵守には、社員一同十分注意していく所存です。 ■社風： 会社に自分を合わせることも必要ですが、自分に合う会社に変えることができる柔軟さがあります。勤務時間や服装なども自由で、やりたいことは、部長や社長に直接話して進めることができます。会社全体ではなく、社長含めた数人で飲みに行き、言いたい事を言える機会もあります。当然、社長が「こうするんだ」ということもありますが、社員が社長に「こうしましょう」といえる職場です。「自由」というのが今の社風です。各人の自主性をとても尊重しており、ほとんど制約がありません。 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 泰秀 |
| URL | http://www.a-inet.jp/ |
| 設立 | 年1991年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,213百万円 |
| 従業員数 | 178名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社NTTドコモ 株式会社NTTファシリティーズ 株式会社NTTデータアイ 株式会社NTTデータ・スマートソーシング NTTデータ先端技術株式会社 株式会社NTTデータ中国 株式会社荏原製作所 日本電気株式会社 東武ビジネスソリューション株式会社 みずほ証券株式会社 一般財団法人航空交通管制協会 国土交通省（敬称略） |
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