正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【販売戦略立案】ITパートナー営業◆生成AI等の幅広いプロダクト<最大週4リモート/フルフレックス>
~AI・OSSなど、多種多様なソリューションのパートナーセールス~
●海外技術を含むAI関連製品など 先端技術で売り上げを伸ばす上場IT企業
●パートナーセールスが中心。様々なアイディアを活かした戦略立案が可能
●ワークライフバランスの安定&営業企画のスキルが身につく
●「最大週4リモート×フルフレックス×残業13.7時間×連続有給取得可」
★パートナーセールスの魅力
お客様はサイオステクノロジーのサービス販路拡大に貢献いただける代理店企業様です。製品の知識を付けてお客様に、「どのような提案をすればご契約いただけるか?」というアドバイス・プレゼンを行います。単なる営業スキルだけでなく【営業企画】としての経験ができることが魅力です
■企業概要
OSSの領域で国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinuxをはじめとするOSS製品を国内に拡大させた実績があります、システム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です
■業務概要:
複数のIT製品とそれを使ったソリューション技術の更なる販路拡大のため、パートナー(代理店)企業様に向けてのパートナーセールスをお任せいたします
■商材
・海外大手メーカーとアライアンス提携をしているOSS(オープンソースソフトウェア)製品とそれを使ったソリューションの提案です
⇒【redHatLinux】等の有名製品や、【Elasticsearch】と呼ばれる生成AI関連の最新プロダクトなど、幅広い商材がございます
■業務詳細
具体的な業務内容は以下です。
◎生成AIサービス導入におけるパートナー企業様の支援
◎当社の強みであるOSS(オープンソースソフトウェア)の活用拡大の提案
◎新規販売パートナーの開拓
◎パートナー企業との協業企画立案、実施
■配属組織について
チーム:10名
平均年齢は30代、男女比が50の構成です
■働き方の魅力
・平均残業13.7時間
・有休も気軽に取得できる文化
・毎週月曜日(月2回のみ木曜日)に全員出社となります。それ以外は在宅勤務可能のため最大週4日のリモートワークが可能です
・フルフレックス
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制=月額給与×12(賞与なし) <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 固定残業手当/月:100,000円~141,930円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 600,000円~975,263円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験、実績などに基づきます。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費を経費精算していただきます。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、Eラーニング「Udemy」見放題 <その他補足> ■育児・介護休業者の短時間勤務制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ライフプラン手当(選択制確定拠出年金制度) ■リモートワーク手当(月5,000円) ■健保保養施設、健保スポーツ施設他(関東IT健康保険組合加入) ■社員表彰制度(SIOS Value Award) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇:入社時より付与(社内規定に基づく/半日休暇制度有) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界での法人営業経験 ■歓迎条件 ・パートナーセールス経験者 ・新しい技術分野やソリューションなどに興味を持ち、吸収して伝えようとする人 ・顧客と誠実に接することができる人 ・提案書やアカウントプランを作成してPDCAが回せる能力 ・プレゼンテーションやヒアリングなどに必要な高いコミュニケーション能力 ・IT関連の一般知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サイオステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル |
| 事業内容 | ◆サイオスグループについて◆サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス(株)は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー(株)はグループの主力企業です。 ◆サイオステクノロジーの強み◆ 【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。 【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。 【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア(OSS)に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。 【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。 ◆働き方改革を積極的に推進。残業時間はIT企業界内において特筆できるほど少ない。自宅で勤務可能なリモートワークの利用は当たり前。カジュアルな風土の中、社内イベントも盛んで「エンジニアが働きやすい環境」を常に追求し続けている。 |
| 代表者 | 代表取締役社長:喜多 伸夫 |
| URL | https://www.sios.com/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,725百万円 |
| 従業員数 | 487名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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