正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【販売戦略立案】IT法人営業◆生成AIやOSS等の幅広いソリューション<リモート/フルフレックス>
~海外技術含む、多種多様なITソリューションのパートナーセールス!販売戦略や営業企画としての動きもできるため裁量を持ってスキルを向上~
●海外技術を含むAI関連製品など 先端技術で業績好調の上場IT企業
●顧客は当社の代わりに製品をご提案いただけるパートナー企業様です。
「自分以外のメンバーにどう売っていただくか」思考することが可能
●「週3でリモート×フルフレックス×残業13.7時間×連続有給取得可」
★パートナーセールスの魅力
お客様はサイオステクノロジーのサービス販路拡大に貢献いただける代理店企業様です。製品の知識を付けてお客様に、「どのような提案をすればご契約いただけるか?」というアドバイス・プレゼンを行います。単なる営業スキルだけでなく【営業企画】としての経験ができることが魅力です
■企業概要
OSSの領域で国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinuxをはじめとするOSS製品を国内に拡大させた実績があります、システム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です
■業務概要:
複数のIT製品とそれを使ったソリューション技術の更なる販路拡大のため、パートナー(代理店)企業様に向けてのパートナーセールスをお任せいたします
■商材
・海外大手メーカーとアライアンス提携をしているOSS(オープンソースソフトウェア)製品とそれを使ったソリューションの提案です
⇒【redHatLinux】等の有名製品や、【Elasticsearch】と呼ばれる生成AI関連の最新プロダクトなど幅広い商材がございます
■業務詳細
具体的な業務内容は以下です
◎生成AIサービス導入におけるパートナー企業様の支援
◎当社の強みであるOSS(オープンソースソフトウェア)の活用拡大の提案
◎新規販売パートナーの開拓
◎パートナー企業との協業企画立案
■配属組織について
チーム:10名
平均年齢は30代、男女比が50の構成です
■働き方の魅力
・平均残業13.7時間
・有休も気軽に取得できる文化
・毎週月曜日(月2回のみ木曜日)に全員出社となります。それ以外は在宅勤務可能のため最大週4日のリモートワークが可能です
・フルフレックス
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制=月額給与×12(賞与なし) <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 固定残業手当/月:100,000円~141,930円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 600,000円~975,263円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験、実績などに基づきます。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費を経費精算していただきます。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、Eラーニング「Udemy」見放題 <その他補足> ■育児・介護休業者の短時間勤務制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ライフプラン手当(選択制確定拠出年金制度) ■リモートワーク手当(月5,000円) ■健保保養施設、健保スポーツ施設他(関東IT健康保険組合加入) ■社員表彰制度(SIOS Value Award) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇:入社時より付与(社内規定に基づく/半日休暇制度有) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界での法人営業経験 ■歓迎条件 ・パートナーセールス経験者 ・新しい技術分野やソリューションなどに興味を持ち、吸収して伝えようとする人 ・顧客と誠実に接することができる人 ・提案書やアカウントプランを作成してPDCAが回せる能力 ・プレゼンテーションやヒアリングなどに必要な高いコミュニケーション能力 ・IT関連の一般知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サイオステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル |
| 事業内容 | ◆サイオスグループについて◆サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス(株)は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー(株)はグループの主力企業です。 ◆サイオステクノロジーの強み◆ 【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。 【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。 【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア(OSS)に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。 【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。 ◆働き方改革を積極的に推進。残業時間はIT企業界内において特筆できるほど少ない。自宅で勤務可能なリモートワークの利用は当たり前。カジュアルな風土の中、社内イベントも盛んで「エンジニアが働きやすい環境」を常に追求し続けている。 |
| 代表者 | 代表取締役社長:喜多 伸夫 |
| URL | https://www.sios.com/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,725百万円 |
| 従業員数 | 487名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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