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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【IT未経験歓迎】ITパートナーセールス■自社SaaSの販売戦略を立案!<フルフレックス/リモート>
~IT未経験者歓迎!自社開発の主力SaaS製品×パートナーに向けた販売戦略立案~
●事業拡大期のSaaS製品【Gluegent Flow】の代理店先に向けた営業
●SaaS業界×販売戦略や営業戦略まで思考できるため市場価値UP
●SaaSアワード(ワークフロー部門)にて大企業部門1位獲得!今後サイオステクノロジーの柱となる注力サービス
●「週3~4で在宅勤務×残業13.3時間×フルフレックス」で働き方が安定
※IT未経験からでも責任をもって育成いたします!
★サイオステクノロジー株式会社について
国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です
■業務概要と魅力
「Gluegent Flow」の売り上げ拡大を目的としたパートナーセールスです。
エンドユーザーに販売する【直販】とは異なり、大手販売代理店企業様に向けて自社の製品をプレゼン・自社の代わりに営業できる体制を作ります
裁量の多い仕事であり、単なる「モノ売り」としてではなく、営業企画や販売戦略立案」といったより上流のスキルを磨くことができます
■業務詳細
★既存パートナー拡販戦略の実行・推進
・企業の特性に応じた施策実行
・製品を「売るため」の戦略の立案・実行支援
・パートナー案件への同行および直接的な営業支援
・販売イベントの立案、施策実行
★Gluegent Flowは拡大期のサービスです★
「Gluegent Flow」が優れているポイントは日本で唯一「Google環境」「Microsoft環境」両方に対応しているワークフローシステムという点です。
昨今多くの企業様からニーズを受けており、このタイミングで事業拡大を図りたく思っております
■製品概要
・Gluegentシリーズについて
https://www.gluegent.com/
・Gluegent Flowについて
https://www.gluegent.com/service/flow/
■働き方
・リモートワーク(週2~4程度)
・残業13時間
・コアタイムなしのフルフレックス
・家賃手当※支給条件あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 処遇は本採用時と同額 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,148,240円~6,486,320円 固定残業手当/月:70,980円~126,140円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出勤分の実費を経費精算 社会保険:関東IT健康保険組合 退職金制度:確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> ■Eラーニング「Udemy Business」 <その他補足> ■リモートワーク手当:全社員あり(月5,000円) ■ライフプラン手当/選択制 確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■社員表彰制度(SIOS Value Award) ■育児・介護休業者の短時間勤務制度 ■健保保養施設、健保スポーツ施設(関東IT健康保険組合加入) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始(12/29~1/4) 有給休暇:入社時より付与(社内規定に基づく)(半日休暇制度有) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!パートナーセールス未経験歓迎!育成枠の採用です> ■必須条件: ・法人営業職経験 ・より自信のアイディアや信頼関係構築力を活かした営業をしたい方 ■歓迎条件: ・IT営業のご経験 ・パートナーセールスの経験 ・新規アライアンス開拓の経験 ・営業マネジメント ・クラウドサービスの営業経験 ・セールスマーケティングの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サイオステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル |
| 事業内容 | ◆サイオスグループについて◆サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス(株)は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー(株)はグループの主力企業です。 ◆サイオステクノロジーの強み◆ 【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。 【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。 【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア(OSS)に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。 【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。 ◆働き方改革を積極的に推進。残業時間はIT企業界内において特筆できるほど少ない。自宅で勤務可能なリモートワークの利用は当たり前。カジュアルな風土の中、社内イベントも盛んで「エンジニアが働きやすい環境」を常に追求し続けている。 |
| 代表者 | 代表取締役社長:喜多 伸夫 |
| URL | https://www.sios.com/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 15,725百万円 |
| 従業員数 | 487名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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