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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【神奈川/川崎】≪チームでつくる街の未来≫法人営業/年休120日/働きやすさ◎/賞与3回6か月分
◎エージェント担当イチオシ求人◎
【完全週休2日制／年収、キャリアUPがしやすい／大手取引先が多数／関わる現場のスケールの大きさから入社を決意した方多数/『健康優良企業』認定/優れた福利厚生を行う企業が選ばれる『ハタラクエール』を受賞】
■業務内容：
主に土木・建設関連企業のお客様向けに、道路や橋、ダムなどの補強、メンテナンス工事等の施工管理をお任せします。
施工期間は短いものだと1週間～長くて2年と様々なプロジェクトに携わることができます。案件の大きさにもよりますが、１案件に1名担当する形です。
■就業環境：
・主に高速道路等が現場となり、全国様々な地域への出張が発生します。宿泊先にてウィークリーマンションを手配しており、出張中は月に1回程度帰れるように配慮しています。※片道150km以上の出張は出張手当があります。
・残業は多くて月35h程度です。業界的にも、ワークライフバランス改善の動きがあるため、今後さらに働きやすい環境を目指しております。
■組織構成
東京支店全体：24名（男女比=21：3、平均年齢40歳）
■同社の魅力：
有給取得率74.5%！女性育休取得率100%！
女性の育休取得者も拠点ごとにいますので、女性の方も安心して働いて頂けます◎男性の育休取得も増えてきています◎
・設立以来、確かな技術力を認められ、トヨタ自動車や新日鐵住金をはじめ、電力会社など多数の大手優良企業と長きにわたり直接取引しています。
・営業～提案～施工まで1営業が担っているからこそ、お客様の習熟度が高く、ご満足頂けるよう行動することが出来ます。
・お客様の生産設備・インフラを最適な状態で維持・管理していくことで、お客様の仕事そのものを成功に導き、お客様に感動を与える会社です。
・同社ウォータージェット機だけではなく、他にも大きく分けて4事業（自動車、鉄鋼・製紙、電力石油化学、土木・建設）を展開している将来性のある企業です。
■関東圏への転居を伴う社員に対して入居サポート規定特例家賃補助あり
※会社と入社者間において支援条件及び内容について入社前に合意している事を条件。(1)40,000円/月の補助 (2)入居物件の契約手続き代行 (3)初期費用の会社負担 (4)引越し費用の会社負担等
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町一丁目18番5号 勤務地最寄駅：京急大師線／大師橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 京急「大師橋」徒歩約7分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 20～30代前半（メンバー）：400～450万円 30代前半（副主任）：560万円 30代後半（主任）：680万円 40代後半（課長）：760万円 50代前半（次長）：880万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社用車通勤の場合無し 家族手当：扶養家族1名につき1万円／月、扶養家族条件あり 住宅手当：有 ※社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 特記事項なし ＜その他補足＞ ■資格手当 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 ■正社員登用制度 ■慶弔見舞金制度 ■農圏の運営により、育てた野菜が各部署へ定期的に配布 《以下は正社員登用後に適用されます》 ■賞与年３回 ■役職手当 ■住宅手当1（扶養家族有り且つ世帯主の場合20,000円/月）※扶養家族条件あり ■住宅手当２（35歳以下且つ住宅手当１に該当しない場合20,000/月） ■退職金制度 ■リゾートトラスト、WELBOX会員 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 入社時に5日支給、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ≪業界未経験歓迎≫≪職種未経験歓迎≫≪第二新卒歓迎≫ ■必須条件 出張が可能な方（主に高速道路等が現場となり、全国様々な地域への出張が発生します） ■歓迎条件 何かしらの施工管理の経験（土木・建築・設備等）施工管理経験者 1級or2級土木施工管理技士／1級or2級建築施工管理技士／技術士／コンクリート診断士 ≪こんな方へおすすめ≫ 全国各地で仕事がしたい スケールの大きいことにチャレンジしてみたい 直近、中途で入社した警察官の方も活躍されています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日進機工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒463-0808 愛知県名古屋市守山区花咲台2-401 |
| 事業内容 | ■企業特徴 自動車・電力・鉄鋼・化学などの工場・プラント設備のメンテナンスを主事業とし、お客様の生産性と品質の向上に寄与しています。 また、ウォータージェット事業では、超高圧ウォータージェット機器を使った塗装剥離、はつり、表面処理、切断を手掛け、ウォータジェット機器の販売も展開しています。 加えて、各種装置の開発・販売、立体駐車場の総合コンサルティング事業にも進出するなど、事業を拡大しています。 これらの事業により自動車、鉄鋼・石油化学、電力、建設関連の大手企業との取引が多く、安定した業績をあげています。 |
| 代表者 | 林 伸一 |
| URL | http://nissinkiko.com/ |
| 設立 | 年1965年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 19,090百万円 |
| 従業員数 | 448名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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