正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【千代田区】法人営業◆インテリア(壁紙/カーテン/住宅設備)◆残業20h&7.5h勤務/創業70周年
【壁紙から家具まで幅広い商品の提案法人営業|若い方が活躍中!年休127日/所定労働時間7.5H/創業70周年の安定基盤】
■業務内容
あらゆる空間づくりに貢献するインテリア総合商社である当社にて、インテリア製品のエキスパート集団の一員として、壁紙、床材、カーテン、建具といった建築資材や住宅設備などの提案営業をお任せします。
<まずお任せする業務>
既存のお客様へ接点をとり、ニーズ把握や要望に対する提案を行っていただきます。
※受発注業務は営業事務へお任せしているため、お客様とのコミュニケーションに集中いただける環境です。
※平均して1週間に20社程度、接点を取っていただきます。
<将来的にお任せする業務>
既存深耕に加え、新規顧客の開拓をお任せいたします。
※デザイン会社や内装設計事務所に対して、商品選定や商品の組み合わせの提案を行っていただきます。
■組織構成(営業部)
3名
※年々増加する受注に対応するため、増員募集をしております。
■働く環境
・新卒で入社した社員や、他業界出身の中途入社メンバーなど、多様なバックグラウンドを持った社員が所属します。分からないことがあれば気軽に相談できる、社員同士の距離が近い環境です。
・利益を還元→モチベーションアップ→更なる利益、といった好循環を目指しており、現段階で利益は着実に上昇中!この利益は会社が独占するのではなく、社員の給与・休日アップなどでしっかりと還元します。
■特徴
・各メーカーから仕入れた建築資材や住宅設備等を、設計事務所や工務店、工事会社等へ販売します。単にモノを売るだけではなく、あらゆるニーズに合わせた「プラスα」の価値提供を行う提案型営業です。
・価格交渉になりやすい業界ですが、単なる安売りはしません。仕入先と販売先双方のニーズ、および自社の利益率も重視した上でプラスαの価値提供を行います(例,クロスや床材の色・素材についてアドバイスを行う 等)。
・ご注文頂いた商品のお届けや、大型現場の納入の段取り等、資材搬入作業も行います(※受発注業務は事務社員が担当します)。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京店(東京受注センター) 住所:東京都千代田区外神田3丁目7-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,600円~294,600円 固定残業手当/月:55,400円~60,400円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆社外研修 └リーダー育成:1年間 └エース育成:半年間 └次世代リーダー育成:半年間(導入予定) ◆全営業育成研修 └オンライン:計4回 └対面/オンライン:半年間(啓発+PDCA) <その他補足> ・福利LITE └全国約70,000店舗で各種割引が受けられるものです。 ・クローズドマート └賞味期限間近の食品や型落ちで一般流通が難しい商品等を廃棄ロスを減らすために、格安にて社員に提供している福利厚生です。 ・養老保険 └全額会社負担で生命保険に加入して貰います。 └定年まで勤めて頂くと退職金とは別に100万円が追加で支給されます。 └病気・怪我による入院の場合10万円が支給されます。(日帰りから) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験のある方 (商材の提案方法によって、お客様へ価値を理解いただき受注へ繋げた経験のある方) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎条件 ・新規営業経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サタケ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-7-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 人類の三大主食である「米」「麦」「とうもろこし」を中心に、食品全般に関わる加工機械および食品の製造販売などを行っています。 ■当社の特徴: ・1896年、日本で最初の動力式精米機メーカーとして創業以来、1世紀以上にわたり研究開発を重ね、世界トップの食品加工機総合メーカーの地位を確立しました。その中でも核となるのは、創業以来、百年以上にわたり積み上げてきた米の加工技術であり、現在では穀物乾燥調製施設や精米プラントなど、収穫、調製加工、精米の全工程で使用される機械と設備を生産し、国内はもとより世界約150ヶ国に供給しています。 ・米の分野では精米機器を中心に、川上は種籾の温湯消毒設備に始まり、川下は胚芽米も作れるキッチン用精米機「マジックミル」や、栄養成分「GABA」を豊富に含む「ギャバライス」、手軽で美味しいパックご飯「楽メシ」まで、「お米」に関わる製品を幅広く開発しています。特に、精米機分野では世界トップシェアを保っており、同社が開発した精米機は現在の精米機の世界標準となっています。現在の世界の大型精米工場における同社製品のシェアは70%以上です。 ・米加工技術を応用した製粉の分野をはじめ、食品の分野、堆肥化施設やバイオマス発電プラントなど環境機器に関する分野、高始動特性モータ、光選別機を中心とした産業機械の分野など、時代を見据えた新たな事業展開も行っています。 ・社員教育はもちろん、地元や広島大学への後援、英国大学への穀物研究所設営など、将来のサタケや日本、世界を担う若者の育成にも力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.satake-japan.co.jp/ja/ |
| 設立 | 年1939年12月 |
| 資本金 | 280百万円 |
| 売上 | 32,650百万円 |
| 従業員数 | 1,100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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