【カセツリース株式会社】【宮城県大衡／転勤なし】業界未経験歓迎！建設足場等のリース提案営業◆年休124日・土日祝休／直行直帰【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【宮城県大衡／転勤なし】業界未経験歓迎！建設足場等のリース提案営業◆年休124日・土日祝休／直行直帰


【月平均残業時間5.1h・ワークライフバランス◎／既存顧客へのルート営業がメイン・ノルマなし・お客様のニーズに寄り添ったご提案ができる環境◎】

■職務内容：
工事現場に不可欠な足場のリース／施工を手掛ける当社にて、営業をお任せいたします。既存顧客へのルート営業がメインです。
個人目標やノルマはなく、チームで売上を追うスタイルなので、落ち着いた環境のもとお客様との関係性を温めていく営業です。

■仕事の流れ：
（1）お客様訪問：アポを取得しお客様先を訪問。取引先の施工現場に赴くケースが多いです。
（2）商品提案：足場の資材をはじめ、防炎／防音のためのシート、囲いやゲート、仮設トイレなど、ニーズに合わせ様々な商品を提案いただきます。
（3）見積書作成：専用フォーマットを使用して作成します。
（4）資材の手配など：専用システムで資材を発注します。
（5）現場確認：納品後も、月に2回程度は現場に訪問し、資材に問題がないか、補充が必要かなどを確認。現場終了後も、現地にリース商材が残っていないか、過不足なく返却されているかをチェックします。

■業務の特徴：
・対応エリア：各事務所から2時間以内。社用車で直行直帰できます。
・担当顧客：1人あたり10社ほど。訪問件数は1日3～4件です。
・案件の特徴：関わる建築の規模は大小様々で、最短1ヶ月、長くて1年ほどの工期になります。
・新規・既存の割合：新規開拓は2割ほど。業界新聞の情報などをもとに、工事現場へ訪問しながら接点を作ります。

■今後のキャリアパス：
一般職＞主任＞係長＞課長＞所長といったステップがあります。年功序列ではなく、評価が高ければ早期の昇格も可能。入社2年目で主任、5年目で係長に就任した事例もあります。

■働く環境：
・各営業所では3～5名の営業が働いています。
全員が男性で、新卒入社者もいるため年齢層は20～40代と比較的若めです。
およそ6割は中途入社で、前職は中古車販売の営業、不動産の営業、工場の製造スタッフなど様々。完全未経験の先輩も活躍しています。
・1人に1台社用車をご用意。
通勤や移動など、様々な場面で使ってください。ガソリン代や車検費用は全て会社負担。
車必須のエリアだからこそ、余計なコストをかけず、お得に過ごせます。


変更の範囲：無

【チーム／組織構成】