【株式会社 アイスタイル】【週2在宅／フレックス】労務担当◆スペシャリストを目指したい方歓迎◆@cosme運営◆プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【週2在宅／フレックス】労務担当◆スペシャリストを目指したい方歓迎◆@cosme運営◆プライム上場


◆◇日本最大級コスメサイト＜＠cosme＞運営／チームワーク◎幅広い業務をお任せ／労務のスペシャリストを目指したい方歓迎！／週2在宅、フルフレックス可◇◆

■Point
・5社あるグループ会社の労務もお任せするため、1社にいながら幅広い労務知見が身につきます。
・チームの調和を大切にする、働きやすく頼りやすい環境です。
・アウトソース側のご経験も歓迎！事業会社労務担当としてのキャリアアップが可能です。

■業務内容：
労務業務をお任せします。担当会社を主担当として受け持って頂きます。労務のスペシャリストとして成長したい方にぴったりのポジションです。

■業務詳細：
・給与・賞与計算、海外給与
・社会保険・税
・勤怠・休暇管理
・有期契約管理
・社員情報管理
・労働災害
・社員問い合わせ対応
・社員サービス企画
・労務業務改善 など
担当する会社は本社職、販売職、派遣スタッフなど、働き方や雇用形態も多岐に渡るため、様々な事業会社の労務を経験することができます。

■配属組織
・部長1名、MGR1名、チーフ3名、メンバー6名
20代～40代のメンバーが活躍中です。社労士や衛生管理者の資格試験にチャレンジしているメンバーもおり、労務のスペシャリストを目指し切磋琢磨出来る環境です。

■就業環境：
フルフレックス、週2日在宅勤務と柔軟な働き方が可能
※出社日は部内でシフトを組んでいます

■キャリアパス：
・プロフェッショナルとしてゆくゆくは労務企画にも挑戦できます。働き方改革や（副業制度や在宅勤務の導入事例あり）フェムテック関連の制度の導入、SDGs関連の中長期的な計画立案など、オペレーションに留まらない労務企画に携わることも可能です。
・グループ全体としての働きやすさ向上を目的とした施策検討や新会社設立・M＆A等のグループ拡大に伴う業務統合にも関わって頂く機会もあります。

■当社の魅力：
「健全かつ組織にフィットした活躍しやすい環境を提供する」労務のプロ集団組織として、チームみんなで社員をサポートし、アイスタイルの成長を支えています。
単純なオペレーションを回すだけではなくグループ内シェアードサービス化の推進やシステム化による効率検討などスマートな働き方への改革に日々チャレンジしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】