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【株式会社ロードカー】【兵庫/芦屋・伊丹】販売営業<未経験歓迎>車を売るならユーポス/飛び込み無/インセン有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ロードカー 求人更新日:2026年1月5日 求人ID:39333186
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【兵庫/芦屋・伊丹】販売営業<未経験歓迎>車を売るならユーポス/飛び込み無/インセン有


【「ユーポス」の運営を展開/ 新規店舗を全国に拡大中/賞与・昇給・インセンティブ・再雇用制度あり/豊富なキャリアパスもご提供可能】

■仕事概要:
ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険・点検・車検など)の提案をお任せします。 インセンティブ制度もあり、頑張りを評価されたい方にピッタリのお仕事です!

<具体的には>
・ユーポス店舗における来客応対・お客様のお車の査定・買取り商談
・中古車の販売 その他、自動車の売買に関わる業務全般
※自動車保険の獲得・店舗運営 様々な車種の中古車を取り扱っているため、査定員としての技術力も身につきます。

■研修制度について:
査定の研修が充実しており、初級~上級に分けてプロの査定員からの講習を受けることが可能となっています。業界の中でも研修や技術面のフォローが充実しているのが当社の特徴です。ユーポス店内に査定員がいる為、現場でのフォロー体制も整っています。

■配属先情報:
社員同士が助け合いながら仕事に取り組んでいます。中途社員も多く在籍している為、中途入社者への理解があります。困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っており、チーム全体で成長を目指しています!

■企業様より:
~お客様も社員も全員が幸せになれる企業であり、現在、新たなステージに向けて走り出しています~
◎設立当初より、日本のモーターリゼーションの成長と共に歩み、中古車販売、中古車買取、ボルボ正規ディーラー事業を展開。 ボルボ正規輸入車の販売/関連サービスの他、「ユーポス」では車の買取、中古車売却、高額査定に関するサービスを行っています。 半世紀の節目を迎え、更なる成長に向けて新たな挑戦を実施。サービスの拡充は勿論、勤務体制の改革等を積極的に進めています。
◎充実した教育制度が整っており、当社では営業部門、総務部門、メカニック部門を含め、中途入社者も多数在籍しています。 業務の頑張りや成果を、しっかりと給与や待遇に反映する社風も特徴的。経験に合わせ、早い段階で大きな業務にも取り組めます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
2号芦屋店
住所:兵庫県芦屋市清水町4-6
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
ユーポス伊丹店
住所:兵庫県伊丹市瑞穂町1-64
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※配属先は、面接でご相談のうえ決定となります

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
330万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~329,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:35,000円~55,000円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
255,000円~404,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■賞与実績:年2回
■インセンティブ:あり
■役職手当・家族手当など各種手当、別途あり

【モデル年収】
年収650万円 入社2年目 リーダー(月給27万+各種手当+インセンティブ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用制度)(全従業員利用可)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:入社後3ヶ月を目安に府内の店舗にてOJTを予定しています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度有。
■マイカー通勤可能。
■役職手当
■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■水曜定休日
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日) 、誕生日休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・損害保険募集人資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・自動車販売のご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ロードカー
所在地 〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-28-3
四ツ橋グランスクエア3F
事業内容 ■事業内容:
同社はボルボ正規輸入車ディーラーとして主に南大阪を中心に事業展開をしています。また、同社社長は(株)ユーポスの社長を兼任しており、同社も車買取事業部としてユーポス事業部を同時展開をしています。
■ボルボ事業部:
(1)ボルボ(VOLVO)の魅力…スウェーデンの自動車ブランドメーカー、ボルボ(VOLVO)は、ボルボならではの特徴ある車作りは世界中から高い評価を受けており、独自のブランドイメージを確立しています。ブランドイメージの一つに、早くから交通事故の調査や衝突実験に取り組んだ末の、高い安全性が挙げられます。これは「人間の乗るクルマは安全なものでなければならない」というにボルボの社是に基づいています。また、ボルボが開発して特許を取得しながら、無償で公開している3点式シートベルトは、世界中の乗用車に採用されています。
(2)ボルボ正規代理店…ブランドイメージが確立されているボルボは新規での代理店登録が難しいメーカーです。ブランドイメージを損なう事のない、安全性と販売力を持つ販売店にのみ、その販売資格を有する事が出来ます。同社の安定性、顧客志向、安全性が認められ、現在は6店舗にてボルボ販売を展開しています。
■ユーポス事業部:
(1)ユーポス事業部…「車を売るなら下取りよりユーポス」のCMでおなじみの買取専門店。低コストでマーケット価格を取り入れた商品価格により買取を行うため、ディーラーでの買取よりも高い買取を実現しています。
(2)ディーラーとユーポスの買取の違い…ディーラーでは相場情報が少なく、価格はどうしても原価に基づいた低価格になってしまいます。また、車購入の交渉時に合わせて下取り対応を行っているため、査定額を購入時の値引きと連動させるなど、下取り金額の提示額にバラツキが生じます。一方ユーポスの買取システムは関西最大級オークション「ベイオーク」へ出品する事により「在庫を一切置かない流通システム」を実現、コストを最小限に抑え、またユーポスの査定員は、ユーポス本部査定システムにより、全国の相場を把握しながら査定金額を算出しているので、買取金額の正確な提示を可能にしています。
代表者 柏原 隆宏
URL http://roadcar.jp/
設立 年1967年11月
資本金 30百万円
売上 17,200百万円
従業員数 270名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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