正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【目黒】営業マネージャー候補|SES営業◇26年9月新体制~◆プライム上場SHIFTグループ
【2026年9月から体制での事業部始動/プライム上場SHIFTグループで安定性◎/設立以来、毎年150%以上の成長率の成長企業/社員満足度の高い社風】
■募集背景:
2025年9月から事業部制からカンパニー制に編制され、カンパニー毎独立した事業会社のような運営をスタートいたしました。来期2026年の組織編制は現在のカンパニーを分割する想定であり、新しい営業部長がそれぞれのカンパニーで必要になるため、今回募集をさせていただきます。入社から来年8月まではオンボーディング期間としております。
■業務内容:
SES営業担当として、大手企業(小売り、通信、製造、WEB系など)に対するソリューション営業を行います。
※想定するメンバー数:5~12名
■業務詳細:
◇組織運営
全体組織設計/経営方針の把握および現場への共有/体制の構築
◇アカウント開拓
新規や既存のお客様深耕開拓含やBP開拓
◇お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
◇お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握
◇アカウント桜蘭実現に向けた業務内容およびスキルニーズのすり合わせ
◇アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
◇契約内容の調整および交渉
◇協力会社との交渉対応およびリレーションシップの構築
◇開発フェーズに応じた顧客折衝
◇社内関係各署との折衝業務
◇エンジニアメンバーとのコミュニケーションやプロジェクト参画関連サポート
■企業魅力:
・SHIFTグループの中で親会社に次ぐ規模を誇るALH株式会社
・一気通貫した案件獲得と、自社社員でのチーム作りにこだわったアサインでIT業界の多重下請け構造の改革を目指す
・社員満足度を重視しており、社員にとってどういった環境がよいのか考え続ける会社
■当社について:
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 2,000名 規模の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中についても給与・待遇は同様です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル 勤務地最寄駅:JR 山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):341,760円~693,068円 固定残業手当/月:120,240円~243,657円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 462,000円~936,725円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ■昇給:年2回(3月・9月) ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで支給 住宅手当:家賃30%を負担(上限3万円まで/規定あり) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修(2週間程度) ■社長研修 ■0.5年目研修 ■2年目研修 ■アクションラーニング研修 ■どんだけ資格制度(ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助) <その他補足> ・時間外手当(固定残業代超過分) ・在宅チャージ制度(在宅勤務時1日250円の支給) ・ウィズイン5制度(住宅補助制度/配属事業所から半径5km圏内の場合家賃の30%を会社負担) ・研修制度(IT技術研修、ミッションスタイル研修、労務研修など) ・資格補助制度 (基本情報技術、Oracleマスターなどの資格取得時に費用を負担します!) ・One for all制度(部活支援制度) ※会社公認部活(フットサル・登山・バドミントン・野球・ダーツ)の開催費用や打ち上げ費用等を会社 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、 ・育児休暇(入社1年後に取得可能) 男性の育休取得率74%(役職者も積極的に取得しております。) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験5年以上 ・エンジニア経験3年以上と営業職または販売職などの折衝業務経験2年以上 ・IT領域におけるコンサル経験5年以上お持ちの方 ・IT領域におけるBPO管理業務経験5年以上お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ALH株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル |
| 事業内容 | 株式会社SHIFTのグループ企業として、システム開発やインフラ構築、セキュリティ診断といったサービスを展開するIT企業です。 『人間力』と『技術力』のハイブリッドを武器とすることで他社との差別化を図りながら、 官公庁、金融、通信、広告等、様々な業界の業務システムの開発やインフラ構築、セキュリティ診断といったサービスを展開しています。 従業員数は2,000名(連結)を突破。幅広い分野で成長を続けています。 ■事業内容: ◆ITソリューション事業 #WEBアプリケーション開発、サーバ/ネットワーク構築など ◆ITコンサルティング事業 #ITマネジメント戦略、現状業務分析、業務改善提案など ◆セキュリティサービス事業 #脆弱性診断サービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 畠山 奨二 |
| URL | https://www.alhinc.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 128百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,742名 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 主要取引先 | ■グループ企業:株式会社SHIFT/トゥリーアンドノーフ株式会社/バリストライドグループ株式会社/株式会社サーベイジシステム |
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