【日創工業株式会社】【リモート案件有】組み込みエンジニア◆上流工程／残業月13h／スキルアップ制度充実／WLB◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【リモート案件有】組み込みエンジニア◆上流工程／残業月13h／スキルアップ制度充実／WLB◎


●週２～３日リモートのハイブリッド案件５割、フルリモ案件あり／残業平均13hでWLB◎
●上流～下流まで一貫して携われる／スキルアップ体制充実

■業務内容
・要件定義～設計・開発テストまで一貫したソフトウェア開発をお任せ。
・マイコンを使用した開発経験がない方には1ヶ月間の研修期間を設けておりますので、安心して案件に参画していただけます。
<案件例>
医療：循環器系治療機器の制御ソフト／次世代超音波診断装置の制御ソフト
車載：カーナビ・ドライブレコーダーの制御ソフト／ECUソフト開発
通信・インフラ：5G通信基地局の制御ソフト／スマートメーター
産業機器：次世代産業用ロボットの制御ソフト
IoT関連分野：罠監視システム開発
＜特徴＞
言語：C言語45%、C++26％、Python8％、その他（C#・javaなど）10％
<補足>
・案件は基本チーム配属、数名規模のものから10名規模の案件もございます。
・入社前面談にて志向性や希望（勤務地含む）をご相談の上決定します。

■働き方
・受託開発：２～３割
・ハイブリッド：５割、フルリモート案件有
・産休・育休取得率100%、自己都合を除く復帰率も100％
・扶養家族のインフルエンザ予防接種費用も会社が負担

■スキルアップ体制
「エンジニアファースト」を掲げ、社員一人ひとりの成長と働きやすさを本気で支援しています。
・微経験研修（微経験者向けに本社にて約1か月間開催）
・資格手当は資格取得数の上限は無く毎月支給
・社内での技術研修やセミナーを定期開催
・外部セミナー受講費・資格試験費・書籍購入費を会社が全額負担

■評価制度
年4回の上長面談や、年1回の顧客先からのFBを実施しており、多方面から適切な評価を受けられます。また上長面談ではご自身の将来ビジョンなどラフに相談できる場としても活用いただけます。

■配属組織
エンベデッドシステム事業部
約90名所属（20代50％、30代30％、40代～20％）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】