正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【代々木】RCマンションの品質判断ポジション(建築・設備)◆ベテラン歓迎/現場常駐なし/土日祝休
~施工管理経験を品質判断に活かす/現場常駐しない役割/無理なく長く働ける環境~
■業務概要
本ポジションは、新築RC造マンション開発における「品質管理専任ポジション」です。現場に張り付いて工程・職人を動かす立場ではなく、設計・施工の内容が適切かを第三者視点で確認し、問題があれば“止める・正す”役割を担います。
■具体的には
【(1) 設計図書チェック・各種検査】
・建築・設備の設計図書チェック
・各工程での品質検査対応
※施工管理で培った「違和感に気づく力」がそのまま活きます。
【(2) 外部協力会社との調整・連携】
・設計事務所・施工会社との品質面での調整
・問題点・懸念点の共有、是正提案
※現場で揉んできた経験があるからこそ、机上論ではない判断が可能です。
【(3) 社内調整・事業推進】
・設計・施工・開発部門との連携
・品質視点での助言・調整
【(4)各種報告書の作成・管理】
・検査記録、是正管理
・社内外への共有資料作成
■施工物件について
エリア:城南3区(世田谷・目黒・渋谷)中心
構造:RC造
規模:3~12階建て投資用マンション
工期:平均8~16ヶ月
現場は東京23区内が中心
※移動距離が短く、体力的な負担も最小限です。
■魅力
【経験が武器として評価される】
・若手とスピードを競う仕事ではない
・過去の失敗・違和感を活かす仕事
※年齢を重ねるほど価値が増すポジションです。
【無理のない働き方を制度で守る】
・年間休日125日/完全週休2日(土日祝)
・休日出勤時は必ず振替取得
・PC20時自動シャットダウン
・残業代は実残業時間分を全額支給(平均20h)
【長期就業前提の制度設計】
・定年65歳
・再雇用制度(70歳まで)
・キャリア社員制度で75歳まで勤務可能
※施工管理経験の“出口”として選ばれているポジションです。
■当社について
当社は、城南3区を中心に投資用新築一棟RCマンションを、企画・設計・施工・管理まで一貫して手がける東証スタンダード上場企業です。入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を両立させるため、品質を最優先にしたものづくりを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件の差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社2026 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 320,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記その他固定手当詳細:職能給 ■別途資格手当※月額上限3万円 ・一級建築士:3万円 ・1級建築施工管理技士:1万円 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績と個人評価による ■決算賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限5万円 家族手当:※福利厚生欄参照 寮社宅:※福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得祝金 <その他補足> ■こども手当(18歳以下の子一人につき月額5千円支給) ■借り上げ社宅制度(自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担) ■健康促進手当(非喫煙者に月額2万円支給) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■従業員持株会 ■社員食堂(1食310円)2025年4月現在 ■ベネフィット・ワン(各種割引サービス) ■部活動(会社補助あり) ■健康食事手当支給(6,200円/月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇:10日~20日(入社月より一定の日数を付与) ※全社の有給取得率は75%(2024年度実績) ・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \セカンドキャリア歓迎/ ■必須条件: ・設計事務所での勤務もしくは新築RC造共同住宅にまつわるご経験(工事監理または施工管理) ・普通自動車運転免許※社有車を運転して各現場に向かいます ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士、一級建築士資格(資格手当あり) ・CAD使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェイスネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要: 不動産業/一級建築士事務所/建設業 ■事業詳細: フェイスネットワークは、入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。 |
| 代表者 | 蜂? ?郎 |
| URL | http://faithnetwork.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 681百万円 |
| 売上 | 22,284百万円 |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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