正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【渋谷】現場常駐しない建設コントロール職(RCマンション)◆残業10h/年休125日/土日祝休
~現場常駐なしで建設に関わる仕事/施工経験がそのまま活きる立場/年休125日・残業10h程度~
■職務概要
本ポジションは、自社開発RCマンションの施工を行うゼネコンを「管理・統括する仕事」です。
施工管理に近い立場ですが、「現場に常駐しない、複数案件を本社からコントロール、ゼネコンと対等に調整・判断する」という点で、「現場で回す施工管理」から一歩引いたポジションです。
■具体的には
(1) 施工会社の選定・マッチング
(2) 見積精査・契約業務
(3) 着工前~施工中の統括
(4) 竣工・引き渡し
■働き方
・現場に張り付かない
└常駐なし(必要に応じて現場訪問)
└内勤:外出=約5:5
└1日社内で業務を完結する日もあり
・残業は月10時間程度
└PCは20時自動シャットダウン
└無駄な残業は禁止
・ 休日はしっかり確保
└年間休日125日/完全週休2日(土日祝)
└休日出勤は原則なし
※工事自体は土日も行うが、このポジションでは休み明けに現場からの報告を受ければよい
・出張なし・都内完結
└城南3区中心(世田谷・目黒・渋谷)
└長距離移動なし
■施工物件について
エリア:城南3区
構造:RC造
規模:3~12階建て
工期:8~16ヶ月
■このポジションで評価されるポイント
(1) 無理な工程・施工を止めた判断
→ 通すではなく「是正する力」が評価されます
(2) 安定した品質を守れたか
→ 一棟ごとの結果ではなく「再現性」が評価
(3) ゼネコンと対等に話せるか
→ 現場理解を前提にした調整力
■こんな方に向いています
・RC施工管理を1~2現場経験している方
・現場常駐の働き方が合わないと感じている方
・出張・長時間労働を見直したい方
・知識を活かしつつ、働き方を変えたい方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件の差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 勤務地 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:その他(敷地内全面禁煙(建物内に喫煙所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・北参道駅徒歩4分 ・千駄ヶ谷駅徒歩6分 ・代々木駅徒歩7分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業なし(実績により支給) <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業が発生した場合は別途残業代支給します。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月/12月)※計3カ月分程度 ■決算賞与:あり(前年度実績)※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限5万円 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅※家賃額から5万を会社負担※社内規定有 社会保険:・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 65歳 再雇用制度・キャリア社員制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:上限3万円/月 ・一級建築士:3万円/月 ・一級施工管理技士:3万円/月 ・一級施工管理技士補:1万円/月 <その他補足> ■こども手当(18歳以下の子一人につき月額5千円支給) ■借り上げ社宅制度(自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担) ■健康促進手当(非喫煙者に月額2万円支給) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■従業員持株会 ■資格取得祝金 ■社員食堂(310円/食) ■ベネフィット・ワン(各種割引サービス) ■部活動(会社補助あり) ■健康食事手当支給(6,200円/月) ■書籍購入/セミナー参加費の会社負担(月額上限3千円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇:10日~20日(入社月より一定の日数を付与) ※全社の有給取得率は75%(2024年度実績) ・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理経験者もしくは建築設計管理経験者 ■歓迎条件: ・新築RC造共同住宅の設計実務経験 ・ゼネコンでの現場所長経験 ・RC造共同住宅に関わる業務経験 ・一級建築士、一級施工管理技士保持者(資格手当あり) ・普通自動車運転免許(AT限定可)保持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェイスネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要: 不動産業/一級建築士事務所/建設業 ■事業詳細: フェイスネットワークは、入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。 |
| 代表者 | 蜂? ?郎 |
| URL | http://faithnetwork.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 681百万円 |
| 売上 | 29,915百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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