【株式会社フェイスネットワーク】【渋谷】現場常駐なし｜自社RCマンションの安全管理 ◆施工管理経験者歓迎／土日祝休／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【渋谷】現場常駐なし｜自社RCマンションの安全管理 ◆施工管理経験者歓迎／土日祝休／年休125日


～現場常駐なしの安全管理／無理なく長く働ける環境～
■業務概要
現場経験を、「現場に張り付かない働き方」で活かしませんか。このポジションは、施工管理や現場経験を活かしながら、現場常駐ではなく「安全管理」に専任できる仕事です。体力勝負や突発対応に追われる働き方から離れ、安全が当たり前に守られる仕組みをつくる側へ。

■具体的には
【（1） 安全管理体制の構築・改善】
・全社共通の安全管理ルールの見直し・整備
・現場特性を踏まえた安全管理計画の立案
・安全面からの是正・改善提案
※「指摘係」ではなく、安全が守られる前提をつくる役割です。

【（2） 安全書類の管理・運用】
・電子化された安全書類の管理（Greenfile.workを使用）
・協力会社との書類やり取り・確認
※ 現場・協力会社双方の負担軽減にも貢献します。

【（3） 安全パトロール】
・週1～3回程度の現場巡回
・複数現場を俯瞰的に確認し、リスクの早期発見・是正
※常駐ではなく、第三者視点での安全チェックを行います。

【（4） 官公庁関連書類の対応】
・省官庁への提出書類作成
・各種関連書類のとりまとめ

■施工物件について
エリア：城南3区（世田谷・目黒・渋谷）中心
構造：RC造
規模：3～12階建て投資用マンション
工期：平均8～16ヶ月
年間担当物件数：15～30件（すべて自社開発）

■魅力
【現場経験を「俯瞰する立場」で活かせる】
これまで現場で培ってきた「危険を察知する感覚、職人・協力会社との距離感。無理な工程の違和感」を、体力を酷使せずに活かせるポジションです。

【自社一貫体制だから、安全管理が形骸化しない】
当社は、設計・施工を自社で完結。そのため、「指摘が伝わらない、現場に流される、'言うだけ'の安全管理になる」といったことが起こりにくく、安全管理の意図が直接反映されやすい環境です。

【無理のない働き方を制度で担保】
・年間休日125日／土日祝休
・PCは20時に自動シャットダウン
※申請・承認がない残業は不可
※「無理をさせない」ことを制度で守っています。

【長く働けるキャリア設計】
・定年65歳
・再雇用制度（70歳まで）
・キャリア社員制度で75歳まで勤務可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】