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正社員
掲載予定期間：2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【渋谷】新築RCマンションのプロジェクトマネージャー※転勤なし年間休日125日/完全週休2日制
【スタンダード上場／年間休日125日／各種手当・福利厚生◎／城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）特化の建設会社】
■職務概要：
都内人気エリアでの一棟新築RCマンションの企画・設計・施工におけるプロジェクトマネジメント（PM）業務に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・戦略の立案・実行：経営目線でプロジェクト全体のKPIを策定し、価値創出の道筋を立てる。
・上流工程における要件定義：企画初期段階における予算・期間・構想を明確に定義し、プロジェクト全体のディレクションを担う。
・統括・マネジメント：知見を活かして横断的に企画設計から施工、運用までを包括的にリード。
・その他：付随する業務
■ポジションの魅力：
・企画初期から運用までを包括的にリードし、事業を最大化させるポジションです。
・複雑な条件や制約を統合し、コンセプトを導き出す設計者としての側面と合理的な投資、組織構築で利益を最大化させる経営側としての側面を併せ持ち、事業成長に直結する業務に携わることが可能です。
・当社の物件は城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）を中心とした東京23区です。
・土地の仕入れから施工、販売、賃貸管理まで自社でワンストップ体制で行っているため、社内にスペシャリストが多く、調整や相談がしやすい環境です。
・ワークライフバランスの向上を目的とし、残業時間の削減や過重労働防止に取り組んでいます。「頑張りすぎ」を防ぐため、部門長の承認がない場合は20時以降や休日の業務ができないよう、社内システムでPCの稼働を抑制しています。クリーンな職場づくりを徹底し、社員の心身の健康とゆとりを大切にしています。
■当社について：
・フェイスネットワークは、城南3区（世田谷・目黒・渋谷）を中心に、入居者の住み心地とオーナーの資産価値向上を両立させた投資用新築一棟RCマンションを、企画～開発～管理まで一貫して手がける会社です。入居者目線の設計・品質にこだわり、関わる全ての方のライフスタイルを豊かにするモノづくりを追求しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件の差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社2026 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル３F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・北参道駅徒歩4分 ・千駄ヶ谷駅徒歩6分 ・代々木駅徒歩7分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給385000円 ～595250円＋健康食事手当6200円（全員支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～420,000円 固定残業手当/月：75,000円～119,050円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～539,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限5万円 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅※家賃額から5万を会社負担※社内規定有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度・キャリア社員制度有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当※上限30000円を対象の資格保持者に支給 ＜その他補足＞ ■こども手当（18歳以下の子一人につき月額5千円支給） ■借り上げ社宅制度（自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担） ■健康促進手当（非喫煙者に月額2万円支給） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■従業員持株会 ■社員食堂 ■資格取得祝金 ■ベネフィット・ワン（各種割引サービス） ■部活動（会社補助あり） ■健康食事手当支給（6,200円/月） ■書籍購入／セミナー参加費の会社負担（月額上限3千円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、慶弔、有給（入社月より一定の日数を付与、次年度は4月に11日付与、最高付与日数20日※全社の有給取得率は75%（2024年度実績））、産前産後、育児、介護（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：【いずれか必須】 ・不動産デベロッパーでのPM、ディレクションのご経験 ・建築業界での戦略立案、要件定義及び管理監督のご経験 ■歓迎条件： ・設計業務のご経験 ・RCマンションの設計、建築におけるプロジェクト推進のご経験 ・1級建築士資格取得者 ・社内外の様々な方との調整、折衝、交渉ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェイスネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3階 |
| 事業内容 | ■事業概要：不動産業/一級建築士事務所/建設業 ■事業詳細： フェイスネットワークは、入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南３区(世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。 マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。 私たちのビジネスを通じて、ご縁があって出会った全ての人々のライフスタイルを豊かにするお手伝いをしています。 ◆会社イメージ動画◆ https://youtu.be/zdJ86QxXv3g?feature=shared ◆事業内容説明動画◆ https://youtu.be/DK8ttF60-wY 【商品力】長期に亘って高い資産価値を生み出す「新築一棟RCマンション」 当社が開発する物件は、一棟ごとにコンセプトを設定し、デザインと居住性を両立させた独自設計で、耐震性・耐久性に優れたRC造（鉄筋コンクリート造）を採用する一棟投資用マンションです。この商品パッケージが長期に亘って高い資産価値を生み出します。 【エリア戦略】東京の人気エリア「城南３区」の確かな資産価値 当社が物件開発のメインターゲットエリアと位置付ける「城南３区」（世田谷区・目黒区・渋谷区）は都心へのアクセスが便利で緑が多く、住環境も整えられており、安定した入居者需要が見込める不動産投資用の物件開発に適したエリアです。 高い収益性が見込める「城南３区」の魅力と、このエリアで好条件の土地を仕入れることができる理由をご紹介します。 【サービス】全てを自社で管理することで様々なメリットを生み出す「ワンストップサービス」 当社は、土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・一棟販売・物件管理に至るまで、全てを自社のリソースで完結させるワンストップサービスを提供しています。これは、工期の短縮、中間コストの削減だけでなく、お客様に安心と信頼を提供できるスキームであり、当社の最大の強みとなっています。 |
| 代表者 | 蜂? ?郎 |
| URL | http://faithnetwork.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 681百万円 |
| 売上 | 22,284百万円 |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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