正社員
掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)
【代々木】未経験◎不動産開発(用地仕入れ・企画・販売)転勤無/年休125日・土日祝休/残業月20h
~未経験から業界の花形へ/世界的に価値が上がり続ける《東京×一等地》が舞台/5~30億規模!一気通貫で市場価値UP/東証上場~
■仕事内容
自社ブランドの投資用新築一棟マンション開発をお任せします。
一棟あたり5~30億円規模で、土地選びから企画、完成・販売まで、一連の流れを経験できます。
・GranDuo:https://faithnetwork.co.jp/products/granduo/
∟世田谷・目黒・渋谷中心。機能性・デザイン性の高いマンションです。
・THE GRANDUO:https://faithnetwork.co.jp/products/the-granduo/
∟家賃50万円前後の高級賃貸マンションです。
■業務詳細
・土地情報収集(不動産仲介業者や地主との関係構築)
・土地条件・価格の調整
・土地購入の為の契約書作成
・マンション開発の企画・進捗管理
・販売会社への情報提供
・富裕層向けセミナーの開催
■1日の流れ
09:00 朝礼
09:30 メール確認
11:00 社内打ち合わせ:購入した土地にどんな建物を建てるか検討
12:00 昼休み:社食でランチ
13:00 外出:区役所や現地で物件調査
14:00 取引先訪問
16:30 帰社:事務作業:取引先から頂いた物件情報についてプロジェクト化可能か検討
17:30 翌日準備
18:00 定時退社(遅くとも19時頃)
■入社後の流れ
既存社員のサポートからスタートし、OJTを通じて業務フローや交渉術などを習得いただきます。
また、適性や志向に応じて、賃貸営業や不動産管理等へのキャリアチェンジも可能です。
資格取得支援や資格手当も整っており、専門性を高めながら働くことができます。
■組織構成:不動産部:58名(2025/12/01時点)
■働き方
年休125日※土日祝、残業月20h以下、転勤はなく、腰を据えて働ける環境です。
■福利厚生
・借り上げ社宅(家賃5万円補助)
・こども手当(月5000円/人)
・社員食堂(1食310円)
・健康食事手当(月6200円)
・健康促進手当(非喫煙者に月2万支給)
・退職金・再雇用制度
・ベネフィット・ワン(レジャー・飲食など各種割引)ほか
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■労働条件変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:その他(敷地内全面禁煙(建物内に喫煙所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅3駅使える好立地: ・東京メトロ副都心線 北参道駅 徒歩4分 ・JR中央総武線 千駄ヶ谷駅 徒歩4分 ・JR山手線 代々木駅 徒歩7分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 固定残業手当/月:55,000円~87,500円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~437,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:420万円~700万円+インセンティブ ■月給内訳: ・基本給:220,000円~350,000円 ・固定残業代(32H分):55,000円~87,500円 (32Hを超過した場合は別途全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅※家賃額から5万を会社負担※社内規定有 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 65歳 再雇用制度・キャリア社員制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当: ・宅地建物取引士/月額1万円 ・賃貸不動産経営管理士/月額5千円 ・資格取得祝金(対象資格のみ※社内規定あり) ■研修制度(新入社員研修、管理職研修、外部研修受講の奨励) <その他補足> ■こども手当(18歳以下の子一人につき月額5千円支給) ■借り上げ社宅制度(自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担) ■健康促進手当(非喫煙者に月額2万円支給) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■従業員持株会 ■社員食堂 ■ベネフィット・ワン(各種割引サービス) ■部活動(会社補助あり) ■健康食事手当支給(6,200円/月) ■書籍購入/セミナー参加費の会社負担(月額上限3千円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇:2024年度 取得率75.4% ・年末年始休暇:12/27~1/4(2025年) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・不動産売買または仲介での営業経験者 ・金融機関等における不動産部門の実務 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士資格 ・ファイナンシャル・プランナー(FP)資格など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェイスネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要:不動産業/一級建築士事務所/建設業 ■事業詳細: フェイスネットワークは、入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。 マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。 私たちのビジネスを通じて、ご縁があって出会った全ての人々のライフスタイルを豊かにするお手伝いをしています。 ◆会社イメージ動画◆ https://youtu.be/zdJ86QxXv3g?feature=shared ◆事業内容説明動画◆ https://youtu.be/DK8ttF60-wY 【商品力】長期に亘って高い資産価値を生み出す「新築一棟RCマンション」 当社が開発する物件は、一棟ごとにコンセプトを設定し、デザインと居住性を両立させた独自設計で、耐震性・耐久性に優れたRC造(鉄筋コンクリート造)を採用する一棟投資用マンションです。この商品パッケージが長期に亘って高い資産価値を生み出します。 【エリア戦略】東京の人気エリア「城南3区」の確かな資産価値 当社が物件開発のメインターゲットエリアと位置付ける「城南3区」(世田谷区・目黒区・渋谷区)は都心へのアクセスが便利で緑が多く、住環境も整えられており、安定した入居者需要が見込める不動産投資用の物件開発に適したエリアです。 高い収益性が見込める「城南3区」の魅力と、このエリアで好条件の土地を仕入れることができる理由をご紹介します。 【サービス】全てを自社で管理することで様々なメリットを生み出す「ワンストップサービス」 当社は、土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・一棟販売・物件管理に至るまで、全てを自社のリソースで完結させるワンストップサービスを提供しています。これは、工期の短縮、中間コストの削減だけでなく、お客様に安心と信頼を提供できるスキームであり、当社の最大の強みとなっています。 |
| 代表者 | 蜂? ?郎 |
| URL | http://faithnetwork.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 681百万円 |
| 売上 | 22,284百万円 |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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