正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【熊本県/八代市】福祉用具のルートセールス/飛び込み無し
◆◇飛び込みなしのルート営業/半年かけてじっくり育成/早期キャリアアップも可能な評価制度◆◇
■おすすめPOINT \「住み慣れた自宅で暮らしたい」を支える提案営業/
・業界24期目、ノウハウ豊富な安定企業!
・福祉用具のレンタルだけでなく、段差解消や浴室の滑り止めなどリフォームまで一社で完結できるのが大きな強み◎
・営業1人あたりの担当数を絞り、アフターフォロー専門担当とも分業。3カ月に1回の定期訪問で、お客様にじっくり向き合える環境です。
■職務内容:
ケアマネジャーや病院・施設からご紹介いただいたご利用者様に対し、福祉用具レンタルやバリアフリーリフォームを提案するルート営業です。
◎1日の流れ
出社→資料作成→顧客訪問・納品→帰社後の事務処理
◎担当エリア
市内の区ごとなど(社用車使用)
・ケアマネジャー営業:担当は約100~200名。定期訪問や電話でコミュニケーションを取り、「福祉用具ならまず相談される存在」になることがミッション!
・利用者様への提案:担当利用者は100~300名ほど。ご自宅や施設に訪問し、身体状況や生活動線をヒアリングしながら、ベッド・車いす・手すり等を選定★
・住環境リフォーム提案:段差解消や手すり設置、浴室の滑り止めなど、住まい全体の改善策を多角的に提案できるのが特徴!
■研修・キャリア:
入社後約半年は「学びの期間」として、アフターサービス・配送・倉庫・営業同行など各部門をローテーション。商品知識と現場感をしっかり身につけられます◎
目標も当初は通常の約半分に設定!業界・商材未経験の方も安心です。 その後は「メンバー→マネージャー→グループ統括マネージャー」と段階的なキャリアアップが可能。評価制度も明確で、何ができればどれくらい給与が上がるかを可視化しています。
■組織構成:
ホームヘルスケア課には18名の営業が所属しています。
■環境:
月次インセンティブはありませんが、成果は賞与・昇給にしっかり反映されます!必要なものを必要な時にご利用者様へ届けるという福祉サービスの理念を大切にした営業スタイルです。 ご高齢者や障がいのある方の「自分らしい暮らし」を、商品提案と住環境づくりの両面から支えたい方にフィットするポジションです!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■変更無 ※これまでの実績では、業務命令違反や重大な問題がない限り、原則として本採用としています。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 八代営業所 住所:熊本県 八代市 新町3-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~293,000円 固定残業手当/月:57,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(2か月程) ■扶養手当(一人につき5000円。上限25,000円まで) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(8500円まで) 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:企業型DC制度 <教育制度・資格補助補足> OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■日曜 ■月に1~2回の土曜日出勤 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ※下記いずれか必須 ・顧客折衝経験をお持ちの方(販売接客または営業のご経験) ・福祉用具専門相談員の経験がある方 販売サービスの店長など営業未経験で活躍している社員も在籍! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社千広 |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-4101 熊本県熊本市南区近見1-8-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 【福祉用具販売・レンタル 住宅改修 事業】 福祉用具のレンタル・販売 /病院・福祉施設への福祉用具・介護用品の販売 /住環境の提案・施工・監理 【福祉施設運営 事業】 住宅型有料老人ホーム運営/居宅介護支援事業所運営/訪問介護事業所運営/訪問看護ステーション運営/通所介護事業所運営/児童発達支援事業運営 ■ビジョン: 私たち千広が目指しているのは、この社会であらゆる人が自立し続けることを支援することです。 いくつになっても、どういう状況下にあっても、その人「らしく」あり続けるためのサポートを全力で行っています。 福祉用具の販売・レンタルからはじめた千広は、有料老人ホーム介護サービス事業の運営を行い、放課後等デイサービス等の障害児の自立支援事業も運営するようになりました。企業理念をもとに、快適性・利便性・経済性・適時性・安全性・人間性の提供という芯の部分は変わっていません。 そして、その中でも「人間性」の部分は千広の最大の強みであると思っています。サービスの提供にあたり、お客様がどう喜んで、何が助かって、どのような問題を解決するのか。行動指針の中でもとりわけ重要視している「真意」を真の意(こころ)を思い、考え、行動する人間性の強さが千広にはあります。 様々な理由でなかなか自分らしく生活できないかた、その周りで献身的にサポートを続けるかた、一度千広にご相談ください。一緒によりよい解決方法を考えましょう。 仕事としての千広に興味をもったかた、私たちは働く人の「らしさ」もお客様と同じくらい考える会社です。私たちはこれからも、地元熊本の中で必要と言われる会社になるよう活動していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://chihiro-fukushi.jp/ |
| 設立 | 年2003年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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