【東洋電装株式会社】【広島市】介護施設向けICTエンジニア◆成長機会多数／手当充実／年休123【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【広島市】介護施設向けICTエンジニア◆成長機会多数／手当充実／年休123


◆◇介護施設のICT化をサポート／OJTでスキルを磨く／広島市で長期的に働ける環境◇◆

■採用背景：
～介護業界のICT化に伴う事業拡大のため、エンジニアリソースを強化～

■職務概要：
当社の介護医療システム事業では、介護施設にある様々な製品（介護者の様子を見守るセンサー、介護者が呼び出しをかけるナースコール、介護者の動きを把握できるシートセンサー、記録を残せる介護記録など）のネットワーク構築を行い、介護施設の人材不足を「見守りシステム」で解決する事業です。

■業務詳細：
・IoTを活用した業務効率を目的とした調査、ＮＷ運用、システム構築、機器選定・サポート
・導入システムの仕様打合せ、現場設置のとりまとめ
・導入の決まった施設に伺い、Wi－Fiネットワーク構築、設置、施工、保守
※工事施工は外注しております。

＼入社後の流れ／
まずは先輩と一緒に行動しながら作業を覚えていただきます。作業自体に複雑性はなく、適性を見ながら徐々にお任せする業務を決定していきます。専門知識に関してはメーカーの勉強会もあります。Wi－Fi関連の知識、その他ネットワークエンジニアの知識も付けられる環境です。

■やりがい：
開発は別部門が担当しておりますが、お客様の要望を直接くみ取ることができるのは当ポジションの重要なミッションです。
「センサーをここに置きたい」「こんなデータを取得したい」という意見を伺い、社内部署と連携を進めます。

■仕事の魅力：
最新のテクノロジーに触れる機会が多く、知識とスキルを学ぶことができます。保守管理に留まらず、新規商材の選定や企画にも携わることができ、知識と人脈を幅広く拡大することが可能です。
介護業界のICT化に貢献できるやりがいのある仕事です。

■組織構成：
介護医療システム事業部は東京に母体があり、エンジニア部門は広島にあります。
リーダー1名（50代男性）、カスタマーチーム2名（男女各1名、20代）、フィールドチーム2名（30代・20代男性）が在籍し、全員中途入社者で構成されています。

■キャリアパス：
OJTを通じてスキルを磨き、社内PJTに参加することでキャリアアップが可能です。将来的にはチームリーダーやスペシャリストとしてのキャリアパスが期待されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】