正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
※未経験歓迎【川越】法人営業◆既存顧客中心・残業月15H◆創業100年以上・バルブ専業メーカー
【既存顧客中心/技術提案型営業/研修・OJT充実/創業100年以上/深耕営業/安定基盤/少数精鋭/専門性習得/川越勤務】
創業100年以上の総合バルブメーカーで、既存顧客への深耕営業を担います。
技術要素を学びながら丁寧な関係構築を重視する方に最適な環境です。
座学・工場研修・OJTが整っており、未経験からでも専門性を幅広く身につけられます。
■業務内容
北関東営業所に所属し、建築設備向けバルブや付属品のルート営業を担当します。
取引先は設備業者や商社で、担当社数は40~50社。
うち定期的にやり取りする顧客は10~20社です。
日々の業務は、顧客先を訪問し、建物の仕様や現場の課題を確認しながら最適な製品を選定する技術提案が中心です。
現場状況に応じたバルブの種類や仕様の調整が求められるため、専門知識を段階的に習得しながら対応します。
見積書作成や発注などの事務作業は本社事務がサポートする体制があり、営業活動に集中できます。
入社後は座学研修を経て彦根工場での製造技術研修を実施し、製品理解を深めながらOJTで実務を習得。
■業務の魅力
既存顧客との関係構築を重視したスタイルで、丁寧なコミュニケーションを得意とする方に向いた環境です。
技術提案を通じて専門知識を学び、課題解決力を伸ばせます。
事務作業のサポートがあるため、顧客対応にリソースを集中できます。
■働く環境
営業所は3名体制で、30代前半の所長と係長が在籍。
意見を歓迎する雰囲気があり、相談しやすい組織です。研修制度が手厚く、工場研修を含め段階的にスキルを習得できます。
■働き方
・残業は月15時間程度でメリハリのある勤務
・営業アシスタントが事務業務をサポート
・年間休日120日で休暇制度も整備
■キャリアパス
入社後は基礎研修とOJTを通じて専門性を高め、2~3年で主任へ昇格した例があります。
適性に応じてマネジメントも目指せるため、長期的にキャリアを築けます。
■企業魅力
1919年創業の総合バルブメーカーで、公共施設や超高層住宅など幅広い建築物に採用される安定した基盤を保有。
ISO14001の認証取得など環境活動も積極的に推進し、平均勤続年数12年以上、離職率約5%と定着率の高い企業です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 北関東営業所 住所:埼玉県川越市東田町15-5 エルドラド文1F 勤務地最寄駅:東武東上線/川越市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 入社後は北関東営業所配属での営業活動等基礎知識について社内OJT(約1ケ月) その後、彦根工場にて座学等での製造技術研修(約1か月) および社内OJTによる営業研修(5~11か月) |
| 給与 | <予定年収> 360万円~376万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~209,000円 その他固定手当/月:16,000円 固定残業手当/月:24,600円~25,700円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,600円~250,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) ■昇給:年1回 ■固定残業手当:営業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:月/20,000円※県外より転居を伴うご入社の場合 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後は座学、同席アポイント(1か月) ↓ 彦根工場にて座学での製造技術研修(1か月) ↓ OJTによる営業研修(5ヶ月) ↓ その後1年程度、教育担当のフォロー体制にてOJT <その他補足> ■地域手当(会社規定に準ずる) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 土曜・日曜・祝日※年数回程度の土曜出勤あり 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、時間単位有給休暇 ※休日は年間カレンダーにより決定します。 ※入社日に有給5日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業へチャレンジしたい方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ち方 ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方(業界、商材、法人個人不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大和バルブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー1F |
| 事業内容 | ■事業内容: 各種バルブ並びに附属品の製造および販売、それらに付随する一切の事業を行っています。 ■特徴: 同社は1919年の創業以来、100年の実績を活かし生活基盤の担い手として、流体制御に不可欠な弁製品を建設市場に供給してきました。その実績と信頼は、諸官庁をはじめ全国地方自治体の公共施設、都市ホテル、超高層住宅、ドーム球場、シネマコンプレックス等、幅広い建物に採用されており、業界および関連産業に確固たる地位を確立しています。また、近年のグローバル化の進展に伴い、世界での生存競争はますます厳しいものとなることが予想されます。 同社では、中国本土のバルブメーカーとの業務提携や大連に製造拠点を設立し中国での供給体制の強化に取り組んでいます。地球環境改善も積極的に行っており、同社は経済活動を担う一企業として、環境問題に取り組むことを宣言し、2012年6月に環境マネジメントシステム「ISO14001」の認証を取得しました。エネルギー使用量の削減、工場内の環境整備、地域との連携による環境活動などにも積極的に参加し、全社員が強い決意を持って改善活動行っています。 ■製品技術: 同社の製品は、豊かな水を湛える琵琶湖やバルブ産地として有名な滋賀県彦根市で製造されています。1968年の第一期工事以来、これまで数回の拡張工事を行い、現在では製品企画から発送まで一貫した体制を整えています。 ■強み: 主力である手動弁に加えて、新たにビルや工場の様々な制御ラインを支える高精度な自動弁の開発にも力を入れています。企画・設計から検査まで一貫した管理・生産体制を整え、顧客のニーズに応えた高付加価値な製品を提供しています。また現場と各拠点は連携により一貫した生産システムを構築している為、迅速な対応が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamatovalve.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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