正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
※IT未経験歓迎【東京】自社開発システムの提案営業◆フレックス/残業月10~20h/家族・住宅手当◎
~社会貢献性の高いIT×医療の自社商材/IT知見不問/既存営業・反響営業メインのため関係構築力に強みのある方は早期に活躍可能◎~
■業務内容:
自社開発の統合型管理システム『FORZ』(https://excel-creates.com/products)の提案営業をお任せします。「画像や検査情報がさまざまに散らばっている」、「電子カルテとの連携がうまくできていない」、「各部門システムの導入、更新費用が高額で悩んでいる」といった医療現場の課題に対し、柔軟に課題解決をサポートいただきます。パッケージソフトでありながらも医療機関ごとに合わせたカスタマイズが出来るため、顧客満足度の高い提案が可能です。
20床以下のクリニックや診療所をメインとしたお取引があり、先輩社員から既存顧客を引継いでいただきます。開業の際に、顧客紹介により新規顧客の対応をお任せする場合もございますが、9割以上が既存営業となります。また、販売店開拓は別途、営業企画の部署にて対応しているため、病院への飛び込みやテレアポは一切ないためご安心ください。
◆具体的には…
・医療施設へ向けた製品紹介、デモンストレーション、運用ヒアリングなど
・販売店への製品プレゼンや勉強会の実施
・プレゼン資料の作成
・見積書の作成
・展示会への出展
・既存のお客様に定期的なシステム更新や追加の提案、問合せへのフォロー
■組織体制:
所長1名、メンバー2名(うち1名は嘱託社員)の3名が在籍しています。
受け身にならず、分からないことがあれば積極的に声をあげていただける方であれば、社歴10年以上のベテラン社員によるサポートにより、早期にスキルアップいただける環境です。入社後は、人事による面談の実施・業務に慣れていただくまでは先輩社員の商談同席などOJTメインのフォローを予定しています。
■当ポジションの魅力:
(1)開発から営業、導入、保守まで自社で一貫して行うため、ユーザーとの距離が近く、声を素早く反映できます。
(2)自ら提案した製品や運用がユーザーの満足度向上や業務効率化に直結し、その成果を直接実感できる環境です。
(3)自社開発システムを基に医療機関ごとに最適な構成や運用を提案することで高く評価され、紹介経由での引き合いや商談が増えるやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制度は対象外となり、 通常の9:00~18:00勤務時間帯(休憩60分)となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:30~19:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都新宿区四谷1丁目23番6号 協立四谷ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~340,000円 <月給> 225,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の再雇用有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■テレワーク制度あり ■役職手当、出張手当、地域手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件:※以下を満たす方 (1)法人営業経験2年以上 (2)普通自動車第一種運転免許 ■求める人物像: ・IT分野への苦手意識がなく、積極的に興味を持って学べる方 ・関係構築力にお強みがあり、専門性の高いスキルを身につけたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エクセル・クリエイツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要:2004年3月創立以来、医療機関向けのパッケージソフトウェアを開発、販売して来ました。全国で1,738施設のお客様への導入実績がございます。(2025.9時点) ■開発商品一例:放射線科にあるMRIやCTなどの画像データ、臨床検査室にある生化学・血液などの検査データ、健診センターにある人間ドックなどの健診データを一元管理できる統合型データ管理システムです。電子カルテとシームレスに連動することによって、ユーザーである医師やコメディカルの方々に効率よく検査データを提供することができます。 ■設立背景:医療分野のデジタル化が急激に進む中、代表の棚田氏は「フットワークを軽く顧客のニーズに対応した商品を提供していきたい」との想いのもと同社を設立されました。 ■マーケット:現在、医療業界は大きな転換期を迎えており、診療報酬の削減など医療改革の影響で、病院の経営状況は厳しいわれます。 画像診断を行うAIの開発や他の患者との接点が無くなる遠隔診療など、環境変化への対応が求められる中で様々な部門でシステム化が加速する兆しが出て来ています。また、あらためてPHRの推進が叫ばれ、国民・患者の視点にたった医療が必要になってきています。SDGsの目標3「すべての人に健康と福祉を」を達成するための基盤になるのが医療情報システムです。当社では、健診~病気になった際のデータまで一元管理することができ、患者サービスができると同時に、システムを統合することによりコストパフォーマンスが上がり、コスト負担を減少させることができます。そのため、厳しい病院の経営状況の中でも導入しやすいシステムを提供しています。医療は生活基盤の一部であり欠くことができない分野で、行政からの後押しもあり、今後も拡大傾向に進むことが予想できます。 |
| 代表者 | 棚田 誠 |
| URL | http://www.excel-creates.jp |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,371百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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