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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【在宅可】サービス企画◆自社サービス「花×サブスク」の企画立案~実行までお任せ◆裁量◎◆フレックス制
【マーケティング経験を活かして上流の企画に挑戦したい方へ/お花のサブスク「ブルーミー(bloomee)」を展開/開発組織と密に関わる企画業務に挑戦可能/ユーザー視点を大事にした社風】
■職務概要
サービス企画として、既存、新規複数のプロダクトの企画からリリース、マーケティング、CRMまで一気通貫でお任せいたします。開発エンジニアの経験は不要。弊社プロダクトの継続率向上やLTV最大化を目指し、ユーザー体験全体をリードしていただきます。
■職務概要
<プロダクトグロースの全体プロセス>
・定性・定量データの解析
└年間100件超のユーザーインタビューからインサイトを抽出
└SQLを活用したデータ分析による課題特定
・課題ごとに仮説と施策を策定
・施策を短期・長期に分類し、影響度と工数を見積り
・優先度の高い取り組みから実施
※ターゲット:20代~40代×女性
※追うKPI:解約率、MRR
<施策例>「似たような花ばかり届いて飽きた」という解約理由に対し、離脱防止策を実行。
(1)「花材コストを上げずに多様性を…」「現場オペレーション上、仕分けの工数は…」など、価格と運用の両側面から検討。
(2)飽きずに楽しめるよう、季節やテーマ性を持たせた花の企画を立案。
(3)目標となる改善率を想定し、そのインパクトを算出しながら検証スケジュールを設計。
(4)仕入れ担当者やデザイナーと協働し、運用方針を確定。実施→成果検証までを担当。
■ユーザーライクで働く魅力
(1)マーケ視点とプロダクト成長を両立できる環境
CRMなどのユーザーコミュニケーション基点を活かしつつ、プロダクトの本質的改善に関われます。
(2)中長期のユーザー関係を重視した体験デザイン
継続率・LTVを主要指標とした改善アプローチにより、「続けたくなる体験」を牽引する役割です。
(3)ユーザーの反応を実感できる手応えあるプロダクト
実際にユーザーの生活に届く“モノ”を扱うD2Cサービスだからこそ、改善の効果や反応を直接感じ取れます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~12:00、17:00~22:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂6F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 ※年俸を12分割し月給として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,920,976円~5,548,572円 固定残業手当/月:114,919円~162,619円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 441,667円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキルに応じて決定されます ■人事査定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費実費支給 住宅手当:対象駅に住んでいる場合は補助あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍貸出制度あり <その他補足> ■その他手当 ・健康診断 ・ミモザケア(ピル/漢方代の一部負担) ・コミュニケーション手当(チームご飯/全社ランチ費用手当) ■コミュニケーションを活発化するイベント ・User Like Award (社内表彰制度/半期に1回実施) ・ウェルカムランチ ・チームご飯/部署横断ランチ ・社員旅行/合宿 ・各種イベント(BBQなど季節イベント) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・ミモザ休暇(生理休暇) ・産休育休後の働き方サポート |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎】 ■必須要件: ・自社サービスを提供するtoC企業において、プロダクト企画/改善に関わった経験 ・CRM施策(LINEやメルマガなど)におけるシナリオ設計の経験 ・SQLやGAなどを活用した定量分析、ユーザーインタビューなどの定性調査を通じた仮説検証の経験。 ■歓迎スキル: ・継続率やLTVなど、サブスクモデル特有のKPIを意識した施策の企画/実行経験。 ・toCサービスでのUIUX設計や機能要件の策定経験。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユーザーライク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂6F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ギフト事業 ・サブスクリプション事業 ・Webサービス事業 ・コラボーションなどによる商品企画・開発 など ■サービス: ◎ブルーミー(bloomee)ブランド サブスクリプションサービスやギフトサービスなどを展開するお花ブランド「bloomee(ブルーミー)ブランド」を手がけており、「お花のサブスク」領域で業界トップクラスのシェアを誇ります。 徹底したユーザーヒアリングと社外パートナーとの密な連携を強みとし、加えて自社製造工場と独自の全国物流網をフル活用することで、ブランド全体の累計会員数が30万人を突破! IPコンテンツやライフスタイルブランド、小売事業者とのコラボレーションも実施しており、事業を拡大し続けています。 私たちは、bloomeeブランドの成長が、日本をより華やかにすると信じています。 ■Mission: 『ユーザーさんの、うれしいを創る』 ユーザーライクの存在意義として、『ユーザーさんの、うれしいを創る』というミッションを掲げています。特別な日ではない、日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、様々な領域で展開して行きたいと考えています。 多くの人々に今あるものの延長ではなく、次の当たり前となるようなサービスをユーザーさんと一緒に創り上げたいという思いから、敢えて「お客様」でなく、親しみを込めて「ユーザーさん」と呼ぶことを徹底しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://userlike.jp/ |
| 設立 | 年2014年9月 |
| 資本金 | 3,547百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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