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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【東京】精肉部門の運営管理◆全国で40店舗展開◆フードウェイグループ◆月残業20h程度
◆◇福岡を中心に40店舗展開/地域密着型の精肉部門管理業務/即戦力募集/キャリアアップ可能/裁量権あり◇◆
■職務概要:精肉部門の管理業務に関する業務をお任せします。即戦力として活躍できる環境です。
今回は事業拡大に伴い、精肉部門のチーフ候補を募集しています。
<具体的な業務>
・精肉の加工や陳列
・売上の管理
・生産数の管理
・人材の採用・教育
・パート・アルバイトのマネジメント
■サポート体制:
ご入社後、まずは店舗スタッフとして売り場での経験を積んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導し、技術向上と接客向上を目指してサポートします。困った時にはいつでも相談できる環境が整っています。
経験を積んだ後は、SVやバイヤーとしてのキャリアステップも可能です。新商品開発や店舗の巡回指導、生産補助など多岐にわたる業務をお任せします。
■組織体制:
店舗内の各部門には「パート/アルバイト」「一般社員」「チーフ」が所属しており、その上に本社所属の「マネージャー(課長職)」が在籍しています。さらに「各部部長」「執行役員」という流れで組織が構成されています。各部門の責任者には裁量権が与えられ、自主性を持って業務に取り組むことができます。
■企業の特徴/魅力:
当社はフードウェイグループの一員として、福岡を中心に40店舗を展開しています。産地直送にこだわった店舗やグレード重視の店舗など、多様な店舗展開を行っており、地域密着型の店舗運営を実現しています。また、技術向上と接客向上を重視し、人材育成に力を入れています。各部門の責任者には裁量権があり、店舗運営において自主性を持って取り組むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:30 11:00~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都各店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~416,000円 <月給> 300,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績:年2回 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社員寮(単身用) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、地域手当 ■誕生祝金 ■結婚・出産祝金 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度有(勤続3年以上) ■社員寮(単身用) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 月9日 販促スケジュールを年間で作成してあり、繁忙タイミングを避けて有給や希望休取得も可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 【いずれか必須】 ・スーパーマーケットの精肉部門での就業経験 ・飲食店での調理経験 ・食品業界における製造経験(加工工場など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミートイン・ハイマート |
|---|---|
| 所在地 | 〒814-0011 福岡県福岡市早良区高取1-2-22 |
| 事業内容 | ■事業内容: 食品スーパー ■ごあいさつ: 私達の会社は、株式会社ミートイン・ハイマートとして平成3年に創業し、現在、食肉小売業と共に、スーパー事業部である株式会社フードウェイの2社体制でグループを形成しております。さらにスーパー事業部では、鮮魚部門を別法人化し、また飲食事業として株式会社大臣が仲間に加わり現在こだわりの寿司店を運営しています。青果、惣菜部門の直営店を今後分離して別法人化をめざして準備段階に入っている次第です。 現在、フードウェイグループは九州北部エリアを軸とし関東、東海エリアの出店も重ね、年商はようやく400億を超える規模までになりましたが、今後の目標として2027年には500億円、さらに2035年には1,000億企業に成長させたいと考えております。 しかし、現実問題として私達を取り巻く環境は非常に厳しい時代を迎えており、今後も 小売業界は少子高齢化や競争の激化により更に厳しいものになると予想されます。 しかし私は、逆にこういう時代こそ、もう一度原点に戻って「当たり前の事を当たり前にやる」という創業当時から目指していた衛生面、クリーンネス運動の徹底をはかり、「安心」「安全」をモットーに食肉小売業、スーパー事業部のレベルアップを進めていく所存でございます。 そして私達スタッフ全員が今後も「炎の商人(あきんど)」としての気持ちを忘れることなく、常にお客様に喜んで頂ける店舗作りを実現するために「技術の 向上と接客の向上を目指す人材育成」を全スタッフ一丸となって努めていく事をここに誓う次第でございます。 今後とも皆様の温かいご支援とご指導を心からお願い申し上げます。 ■企業理念: ・「安全」「安心」をモットーに、お客様に喜んでいただけるお店づくりで『豊かな食の創造』を提案します ・お客様、お取引先様、全従業員私たちを取り巻く全ての人々に感謝し、豊かな食の創造を通して地域の発展に貢献します |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.foodway.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年5月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 9,850百万円 |
| 従業員数 | 390名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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デリカ部門(惣菜/寿司)の店舗スタッフ【経験者歓迎】残業月20h程/平均賞与4.4ヶ...
株式会社ヤオコー【東証プライム上場グループ】
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