【株式会社ニューフレアテクノロジー】【横浜】物流管理◆週2～3回在宅可※描画装置の保守サービスにおける需給管理◆世界シェアトップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【横浜】物流管理◆週2～3回在宅可※描画装置の保守サービスにおける需給管理◆世界シェアトップクラス


～在庫管理経験をお持ちの方へ／今後の組織や仕組み作りから携わる／世界シェアトップクラス～

■業務内容：
電子ビームマスク描画装置の保守サービスにおける需給管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の保守サービスにおける需給管理業務をお任せいたします。

＜具体的には＞
（1）フィールドサービス部門からの保守用部品要求を基に、工場部門・外部製造委託先と需給調整を行い、生販在計画を立案・実行する
（2）保守部品の中長期需要予測、供給対応、在庫管理、棚卸、計数管理
（3）製品納期回答、出荷指図（工場部門からの製品納入、フィールドサービスへの部品出荷）
（4）上記業務に関するミーティング開催、マネジメント層への報告業務
（5）サプライチェーン機能横断での業務効率化の推進
入社後まずは当社の製品理解を深めていただき、他社員と協働しながら上記（1）、（2）の業務習得からスタートしていただきます。
慣れてきたタイミングで徐々に（3）～（5）をお任せする流れとなります。顧客と生産部門の中間に立ち、需給バランスの最適化に貢献いただくことがミッションのポジションです。

■キャリアパス：
需給管理業務を通じたエキスパートスタッフから、サプライチェーン関連機能を運営していただくリーダーを目指していただくことを期待しております。

■使用ツール：
Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム

■組織構成：
・需給管理部全体33名
※需給管理G：10名

■組織のミッション：
売上規模が急拡大していく中で早急な生産能力確保・拡大が最重要課題となっています。そのため需要情報を統合し、将来まで見据えた供給量確保に向け、サプライチェーンの最適化を図ります。

■業務のやりがい・魅力：
売上規模が急拡大していく中で組織の在り方も変わろうとしています。入社される方においては今後の組織や仕組み作りから携わっていただく予定です。また、基幹システムの刷新を数年後に控え、そのシステム導入・立ち上げ業務にも関わることができる非常にやりがいのある業務となります。

■働き方について：
・平均残業時間：20時間/月
・在宅勤務：有（2～3日／週ほど）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】