正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【池袋/本社】経理<WLB重視×安定基盤>景気に左右されず安定経営/繁忙期で残業10H程
【全国でもトップクラスの20万戸以上の管理実績を誇るマンション管理会社「穴吹ハウジングサービス」のグループ企業/景気に左右されず経営は安定◎】
■概要:
当社は、全国トップクラスの管理実績を誇るマンション管理会社「穴吹ハウジングサービス」のグループ企業です。豊富な管理物件に基づく安定した経営環境の中で、経理スキルを幅広く身につけられるポジションです。
■このポジションの特徴:
◎業務ローテーションにより、経理の基礎から応用まで確実に習得可能
◎決算業務の申告書作成は税理士対応のため、日常経理業務に集中できる
◎残業少なめ・年間有休取得10日以上でワークライフバランス重視
■業務内容:
・支払処理/入金管理
・売上計上
・経費精算(交通費・領収書対応)
・原価管理システムへの伝票入力
OJTを通じて、業務をジョブローテーションで担当します(1~2年程度を想定)。
■期待する役割:
上記を経験後、3~5年後には以下の業務にも携わっていただきます。
・決算業務(決算資料の取りまとめまで)
・※申告書作成は税理士が対応
■求めるタイプ:
・自身で組み立てて業務を行うことが好きな方
・柔軟に物事を捉えられる方
・向学心がある方
■使用ソフト
・会計ソフト:ミロク会計
・原価管理システム:プロセス
経・費精算:楽楽精算
■組織構成:
・人数:4名(部長・担当者2名・派遣1名)
・社員年齢層:30代1名・40代2名
■働く環境:
【残業が抑えられている理由】
◇業務分担で役割を明確化しているので集中できる環境があります。
◇業務量が多いときは部内でフォローができる体制が整ってます。
■当社について:
◇全国でもトップクラスの20万戸以上の管理実績を誇るマンション管理会社「穴吹ハウジングサービス」のグループ会社。
◇分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。
◇主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F 勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※ご本人より申し出が無い限り、転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,094円~298,671円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:44,335円~54,187円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,429円~392,858円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:首都圏手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 定年後の再雇用可能 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途社員向け研修(OJT) <その他補足> ■資格手当:一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級建設業経理士の各資格:15,000円/月(上限40,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※月1~2日の土曜出社あり(会社カレンダーに準ずる) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 平均有休取得日数:11.75日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理業務の経験をお持ちの方(2年以上) ・大容量のデータの扱いに慣れている方(Excel操作:ピポット・vlookやif関数 ※支払処理を行う際、データ吐き出しをして処理を行うため ■歓迎条件: ・建設業経理士の資格取得者 ・日商簿記2級をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日装・ツツミワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F |
| 事業内容 | ■事業内容: 建築物のリニューアル一式 塗装・防水・内装・とび・建築などの工事業務 ■会社の特色: 同社は、一社の工事業者で成り立つ『単一工種』です。 複数の業者をコーディネートする必要がないため、通常業者ごとに発生するマージンが省略され、トータルコストを削減することができます。 さらに、お客様を担当する窓口はひとつのため、意思の疎通をスムーズに行うことができるのが特徴です。 大規模修繕工事の現場で経験と実績を積み上げて20年以上。 『安全・高品質をミッションに、お客様に対し常に安心・安定したサービスを提供できるよう、 社員一同で改善・改良・研究・開発に注力する』を掲げる同社は、TECHNIQUE(信頼に繋がる確かな”技術力”)・TRY(培ってきた経験を元に常に”挑戦”する姿勢をキープ)・THINK(お客様の立場になって、長期的な視線で、深く”考える”3つのTを大切にお客様との信頼を築いています。 ■サービス詳細・特徴: 大規模修繕工事が他の建設工事と大きく違う点は、居住者様が生活をしているすぐそばで工事が行われることです。当社では、これを「居ながら工事」と呼び、工事に関わる者たちの意識を徹底させています。 大規模修繕工事だけでなく店舗内装施工も行っています。ここでもキーワードは「コミュニケーション」。まず、オーナーとのコミュニケーションを通して、「こんな店をつくりたい」という夢を共有します。そして、最適なスタッフを選りすぐってチームを作り、彼らとも夢を共有します。アイデアをふくらませながら、店舗完成までの工程を作成して、夢を形にしていきます。 |
| 代表者 | 堤 崇 |
| URL | https://www.t-works1.com/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 12,767百万円 |
| 従業員数 | 161名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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