正社員
【職務概要】
インフラエンジニアとして業務を行っていただきます。
将来的にはリーダーとして幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
●ITシステムの設計・構築・運用
OS：Windows、Linux 等
●仮想化：VMware、Hyper-V
クラウド：AWS、Azure
●ヘルプデスク
受付、調査、解析、エスカレーション等
【魅力】
お客様との打ち合わせから、分析・システム提案・導入コンサルテーション～運用メンテナンスまで、トータルなサポート体制を整え、企業の要望に応えています。
各開発分野でそれぞれスペシャリストを養成し、スペシャリストかつゼネラリスト的な発想力・機動力で業務のフィールドを拡げています。
お互いに遠慮なく意見を言い合える風通しの良い社風が持ち味。本社で定期的に開かれるミーティングも、和やかな雰囲気で進んでいきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクトによって異なる ※プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、超過勤務手当、家族手当、住宅手当、職制（役職）手当、社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度、団体生命保険、健康保険組合契約保養所、社員寮 ■勤務時間：9時00分～17時45分(常駐先により異なる) 休憩時間：45分※常駐先により異なる ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日迄）、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラの設計、構築経験 ・リーダー経験 【尚可】 ・基本情報技術者資格 ・ネットワーク関連資格 【こんな方にぴったり】 ・色々な案件に携わり、スキルアップしたい方 ・インフラスキルを極めていきたい方 【環境】 20代と30代が約8割を占め、平均年齢約33歳と若い社員が多いのが同社の特徴。新入社員も周りとコミュニケーションを図りやすい雰囲気です 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社共栄システムズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ソフトウェア開発、ITシステムインフラ設計・構築、ネットワークセキュリティサービス、カスタマ・エンジニアリング、 ヘルプデスク、システム運用管理、他 【会社の特徴】【同社について】 東証スタンダード上場企業を中心としたグループの中核を担う同社。 グループの創業は昭和43年と長い歴史があり、これからも着実に成長していく独立系のソフトウェア企業です。 大手顧客のシステム開発、サーバー構築、システム運用管理や各種サポート業務など、幅広いITサービスを提供しています。 【社風】 「真面目にコツコツと実績を積み重ねて継続的に信頼を得ていく」ことをモットーとしており、派手さはありませんが、40年以上安定した経営が続いているのは、真面目にコツコツと信頼を重ねてきた結果と考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyoei-sys.co.jp/ |
| 設立 | 1977年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 12億円 |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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