【マンパワーグループ株式会社】【東京／港区】リクルーティングソリューション／人材業界売上世界3位！（※１）／WLB◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【東京／港区】リクルーティングソリューション／人材業界売上世界3位！（※１）／WLB◎


人材サービス業においての、求職者の集客を担う部署で、Web広告での集客を運用をお任せします。

■主な仕事内容：
人材サービスの求職者集客において、広告代理店のディレクションおよび数値管理を担当します。
自ら管理画面を操作する実務よりも、数値に基づいた戦略立案と代理店との連携が主務となります。
また営業と連携し、クライアントが必要とする優先度の高い求職者を集客する取り組みも並走して頂きます。
単なる「応募獲得」に留まらず、その後の「面談率」「就業決定率」などのバックエンドデータを紐づけた、本質的な広告評価とチューニングを経験できます

・広告運用ディレクション・ベンダー管理
・Google／Yahoo!、Meta／LINE／X等の運用型広告における予算アロケーション
・代理店への運用指示、KGI／KPI設定、進捗管理
・パフォーマンス分析・レポーティング
・日次・週次・月次での数値モニタリング（CPA、CPL、CVR等の推移）
・課題の抽出および改善策の立案・実行

■この仕事の魅力：
・代理店側では見えにくい「応募後の成約データ」までアクセス可能なため、表面的なCV獲得単価（CPA）を下げるゲームではなく、
どの媒体・クリエイティブが実際の売上に貢献したか（ROAS／ROI）を分析し、事業に直結する施策を打てる点がインハウスならではの醍醐味であり、
「CPAの先」にある事業成果を追う、本質的なマーケティングが経験できます。
・感覚や情緒よりも、データとロジックが尊重される環境です。
日々のモニタリングから仮説を立て、代理店と連携し、数値を改善していくプロセスは、経験豊富なマーケターにとって無駄なストレスがなく、手腕を存分に発揮できるフィールドです。
・細かな入札調整や入稿作業は代理店へ委任するため、ご自身は「プランニング」や「全体設計」に集中できます。

■当社の特徴：
世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、
総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。

（※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点）

変更の範囲：会社の定める業務

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