【EPSデジタルシェア株式会社】【飯田橋】経理◆リーダー／業務改善推進／グループ会社経理の中核ポジション／安定基盤EPSグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【飯田橋】経理◆リーダー／業務改善推進／グループ会社経理の中核ポジション／安定基盤EPSグループ


【経理業務全般／決算対応／業務改善推進／将来の管理職候補／グループ会社経理／マネジメント志向／DX対応】

グループ各社の経理業務を担う中核部門で、即戦力として活躍いただけるポジションです。決算対応や業務改善を通じて、組織運営に関わるキャリアを築きたい方を歓迎します。

■採用背景
組織強化のため、将来的にチームを牽引するリーダークラスを増員します。経理業務の質向上や効率化を推進し、グループ全体の成長に貢献できる方を求めています。

■業務内容
シェアードサービスセンター内の会計サービス部にて、グループ会社の単体会計業務を担当します。具体的には、債権・債務管理、固定資産管理、月次・年次決算、税務申告、資金収支管理、法令対応、会計システム変更対応など。入社後は、これまでの経験を活かし、チームの中核として即戦力で業務を遂行。習熟後は、業務範囲を広げながらメンバーの取りまとめや進捗管理を担い、改善提案や課題解決を主体的に推進します。関係部署やグループ会社との調整も多く、コミュニケーション力や業務目的を理解した判断力が求められます。IT化やDX化にも積極的に関与し、業務効率化を図る役割も期待されています。

■業務の魅力
単なるオペレーションではなく、改善提案や仕組みづくりに関われる環境です。経理の専門性を活かしながら、組織運営やプロジェクト推進に挑戦でき、事業成長に直接影響を与えるポジションです。

■働く環境
会計サービス部は44名規模で、各グループは5～15名体制。男女比は男性15名、女性28名とバランスが取れています。協力しながら業務を進める風土があり、情報共有や改善活動も活発です。

■働き方
・在宅勤務は業務に応じて可能（週3日前後の出社が基本）
・決算期以外は残業は月平均10時間程度

■キャリアパス
入社後は単体業務に習熟し、1～2年後を目安に管理職クラスを目指せます。その後は、経理責任者や連結決算の中核メンバー、事業再編対応など、幅広いキャリアを描けます。グループ全体の会計企画部門で活躍する道もあります。

■企業魅力
EPSグループの経理業務を集約し、効率化と品質向上を担う中核部門です。グループの成長を支える重要な役割を果たしており、経理の専門性を高めながら経営に近い視点で働ける環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】