【東京海上アシスタンス株式会社】【東京海上G】インフラエンジニア・ヘルプデスク （リーダー候補）◆年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【東京海上G】インフラエンジニア・ヘルプデスク （リーダー候補）◆年休125日


【東京海上ホールディングス100％出資子会社、グループ各社にアシスタンスサービスを提供／年間休日125日／土日祝休み】

当社は国内損害保険、生命保険、海外保険、金融・一般の4分野で事業を展開する東京海上グループの一員です。インフラエンジニア・ヘルプデスクのリーダー候補として、インフラ環境の設計・構築・運用や社内ユーザサポートを担当し、チームをリードする役割を担っていただきます。

■業務内容：
以下の業務の中から経験、スキル・適性・希望に応じて従事配分を決定
＜インフラ業務＞
・インフラ環境の設計・構築・技術検証・プロジェクト管理・運用
設計：要件に応じたサーバ構成・サイジングの検討
構築：物理/仮想問わずインストール・設定実施
技術検証：Windows新機能・Microsoft365・その他ソリューションの導入前技術検証の実施
プロジェクト管理：業務アプリケーションチームと連携してのプロジェクト推進と進捗・課題管理
運用：エラー検知時の初動対応、ユーザからの問合せ対応、障害対応、運用効率化検討など
主要環境：Hyper-V , WSFC , Windows2019/2022/2025 , AD , Powershell など。

＜ヘルプデスク業務＞
・PCのキッティング 及び 設置
・社内ユーザサポート（ヘルプデスク）業務
・障害受付、一次切り分け、復旧 の各対応
・各種ユーザーIDの登録削除、アクセス権の変更管理
・PC、OA環境のリニューアルなどプロジェクトの推進・管理

■組織体制：
情報システム部は22名で構成されており、システムサービス課には正社員9名（男性5名、女性4名）が所属しています。チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進し、円滑な業務運営を目指します。

■当社について：
「国内損害保険」「国内生命保険」「海外保険」「金融・一般」の4分野で、幅広く事業を展開する東京海上グループの当社は、東京海上ホールディングス100%出資の子会社として2014年に設立された、日本に先駆けた損害保険会社である東京海上日動や、ダイレクト損害保険会社の東京海上ダイレクト等のグループ各社にアシスタンスサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】