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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【東京】アカウントエグゼクティブ◆マーケ企画から運用まで通期一貫支援◆残業10h程/フルフレックス
【ベストベンチャー100選出/デジタルマーケティング企業/クリエイティブ制作からデジタル広告運用までを一気通貫支援/フルフレックス】
■業務内容:
クライアントのニーズに直接対応し、Web広告全般における戦略の策定、実行、及び改良を包括的に行います。
クライアントのマーケティングの課題と目標を深く理解するための詳細なヒアリングを行い、それらの目標を達成するための戦略と戦術の提案を行います。実施と管理の過程で、社内の専門家チームと緊密に協力し、継続的な改善プロセス(PDCAサイクル)を通じて、定められたKPIに基づく最適化を推進します。
■具体的には:
◎クライアントのマーケティング上の問題点を特定し、それに応じた戦略をメンバーと考え提案する。
◎営業計画を立て、プロジェクトの管理を行いながら戦略を実行する。
◎クライアントの売上最大化を目指しバナーやランディングページのクリエイティブな改善提案を行う。
◎制作、広告運用、SNS、SEO、CRM、データ分析などの専門チームと連携し、成果を最大化するための全体的な最適化を推進する。
◎マーケティング活動の成果を継続的に監視し、定期的な成果分析を通じて改善策を立案し、PDCAを回す。
■事業の特徴:
クリエイティブ制作からデジタル広告運用までを一気通貫で担うことで各媒体に最適化した広告運用をおこないます。
さらに予算型広告、成果報酬型広告の2大web広告の一括運用が可能です。
ただCVを獲得するデジタルマーケティングではなく、クライアントの課題解決や売り上げ最大化につながるCV獲得にコミットしている点が成長している理由と考えます。
さらに美容業界に特化したメンバーや広告運用のスペシャリストが活躍している点が強みと言えます。
■今後の展望:
今までは、当社の主力事業である「デジタルマーケティング事業」で事業成長を成し遂げてきましたが、今後は新規事業として立ち上げた事業とのシナジー効果で事業拡大を推進していきます。
「ムービーコンテンツ事業」で幅広い新たなクライアント層を開拓し、デジタルマーケティング領域で課題があれば、解決にむけて幅広くご支援していきます。そのような事業を展開しつつ、世の中を輝かせる(社会課題の解決)ことを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7丁目4-7 イマス浜田ビル6F 勤務地最寄駅:東京地下鉄丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・JR各線「新宿駅」より徒歩7分 ・西武新宿線「西武新宿駅」徒歩8分 ※地下鉄D5出口から出ると近いです ※2022年に移転したばかり/内装リノベーション済の綺麗なオフィス <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 504万円~784万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,934円~437,060円 その他固定手当/月:13,178円~20,490円 固定残業手当/月:65,888円~102,450円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定深夜手当:13,178円~20,490円(法定割増賃金30時間分) ※時間外労働および深夜労働が、それぞれの固定時間数を超過した場合には、超過分の割増賃金を別途支給します ■経験・スキルを考慮し優遇いたします。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定内支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助制度 学びたいと思った時に本の購入費を補助する制度です。スキル向上・資格取得のための支援をします。有償セミナーも相談により可能。 <その他補足> ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■サラダ等の軽食無料 ■フリードリンク制度(コーヒー、お茶など) ■仮眠制度(1日に15分まで自由に仮眠をとることができる制度) ■飲食費負担制度(社内メンバーとの情報交換として) ■社員旅行(2024年沖縄旅行) ■フリーチョコレート制度 ■慶弔金(結婚・出産・死亡) ■遠隔地の入社手当(引越し手当) ■40歳以上人間ドッグ一部負担 ■中本食べ放題 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■バースデー休暇(誕生日月に1日自由に取得可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web広告の代理店営業の経験がある方 ■歓迎条件: ・美容医療業界に興味がある方 ・法人相手の営業経験がある方 ・データ分析を行ったことがある方 ・アフィリエイト広告のご経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オリゾ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル6F |
| 事業内容 | オリゾは、「成果にこだわる広告運用力」と「心を動かすクリエイティブ制作力」を強みに、 クライアントのマーケティング課題に一気通貫で向き合うデジタルマーケティングカンパニーです。 広告や制作を個別の手段として捉えるのではなく、事業の目的や背景を踏まえたうえで、 成果につながる戦略設計から実行・改善までを伴走型で支援しています。 特に、美容医療をはじめとした専門性や法規制への配慮が求められる業界においては、 業界構造やガイドラインを踏まえたマーケティング支援を強みとしています。 現在、オリゾは以下の3つの事業を柱に展開しています。 ◆広告事業 リスティング広告、SNS広告、アフィリエイト、SEOなど、多様なデジタルチャネルを横断的に活用し、 CPAの改善だけで終わらせない広告戦略を設計・運用しています。 媒体ごとの最適化にとどまらず、クリエイティブやLPの改善提案まで含めて、 成果に直結する施策に徹底的に向き合うことが特徴です。 ◆クリエイティブ事業 企業やサービスの価値が正しく伝わり、“印象”や“想起”につながるクリエイティブ制作を行っています。 動画やWebサイトなどのクリエイティブを通じて、広告効果や事業戦略と連動した 「売れる・伝わる」コンテンツづくりを支援しています。 ◆美容医療支援事業 医療・美容など、法規制や高い専門性が求められる業界に特化し、 マーケティング支援を行っています。 薬機法や医療広告ガイドラインなどに準拠しながら、「信頼され、選ばれるブランドづくり」を軸に、 企画・制作・広告運用までをワンストップで支援できる体制を整えています。 業界理解を活かした戦略提案力が、この事業の大きな強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.orizo.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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