正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【三重県津市】アプリケーションエンジニア/ワークライフバランス配慮/安定企業/経験を活かせます
~いま、システムの変革期に関われるやりがいあり!~
■概要:
JAグループ三重の電算処理を専門に事業をおこなう当社にて、
システム開発などの業務をお任せします。
■担当業務:
・三重県JAグループのシステム要件等に関する打合せ
・要件定義・基本設計・詳細設計・製造、テスト・納品までの一連の業務
・稼働中システムの保守(仕様確認など)や改良対応
信用G(金融システム)と管理経済G(JA向け基幹システム)に分かれています。
■業務内容詳細:
・開発業務では、自らが設計、製造を担当するだけでなく、顧客との調整や協力会社との協業も発生するため、開発に関する技術力だけでなく、コミュニケーション能力も必要となります。
・開発業務フローは、社内規程化されており、工程単位での承認プロセスも明確となっています。
■やりがい:
三重県内の7つのJAには独自のシステムが存在しておりますが、DX化が進んでいるJA、進んでいないJAがある状態です。そのため県全体での格差解消、統一化が求められており、まずは既存システムに携わりながら、各JAのDXを推進していきます!
■教育体制・キャリアパス:
担当システムの保守業務を通じて当社のシステム開発業務フローを習得いただきます。
その後、顧客との打ち合わせへの同席など、徐々に開発業務を習得いただきます。将来的には、設計や要件定義をお任せしながら、後進育成も担当いただけるキャリアを描けます。
■組織形態:
開発部は13名のシステム開発担当で構成されており、信用G(金融システム)と管理経済G(JA向け基幹システム)に分かれています。信用Gは若手が多く、管理経済Gは幅広い年齢層で構成されています。
各部門が連携してシステムの安定運用を支えています。
配属先は適性に応じて決定します。
■働き方、就業環境:
残業は平均月8時間程度と残業削減に取り組むなど、
ワークライフバランスに配慮しております!
また、ビジネスカジュアルを採用しており、リラックスできる服装での就業も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間は経験等を勘案し決定します(最長3ヶ月) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市栗真町屋町401-8 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:県連合会への出向、全国組織への出向 |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク:月2日程度可能 ■最寄り駅:近鉄名古屋線 高田本山駅 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 368万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,800円~271,000円 <月給> 216,800円~271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は参考額であり、経験等を勘案し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月)(2024年度実績 2か月/2.96か月) ※基本給は役職に応じて金額レンジがあります。(下記は一例です。) ・主事)230千円~300千円 ・主査)325千円~405千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金制度を導入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格試験等助成制度、資格取得表彰制度 <その他補足> ・通勤手当:自家用車通勤、自転車通勤は、距離に応じて支給。(2キロ以上)/公共交通機関は、定期代を支給。 ・慶弔制度(休暇、慶弔金) ・住宅・生活資金貸付制度 ・財産形成支援制度 ・契約保養施設の利用補助 ・クラブ活動(ゴルフ、テニス) ・健康維持・増進と心身の保養のための活動費助成 ・永年勤続表彰制度 ・人間ドック、健康診断、眼科検診 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日~56日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日、祝日、年末年始(12/30~01/03) ※有給休暇:2023年度有休消化率:54.91% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 第二新卒歓迎! ■必須条件: ・プログラミング経験(C#、VB、Java等のオブジェクト指向言語、SQL) ・ソフトウェア開発経験 ■歓迎条件: ・Web系システム開発経験 ・ソフトウェア開発プロジェクト参画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三重県農協情報センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒514-0102 三重県津市栗真町屋町401-8 |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は、昭和47年12月に設立され、長年にわたり安全で信頼される情報処理サービスを提供してまいりました。システムの企画・開発・導入から保守・運用まで一貫したサービスを提供し、特にJAグループの電算処理を専門におこなっています。最新の技術を駆使し、農業および地域社会の発展に貢献するための情報システムを構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jamie.or.jp/center/ |
| 設立 | 年1972年12月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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