正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【恵比寿】人材紹介統括MGR/プロダクト企画◆企業×フリーランスを繋ぐコンサルファーム/年4回昇給
【CEO直下/戦略策定や新プロダクト企画に挑戦/恵比寿ガーデンプレイスに新オフィス!/IPO直前/自社事業開発やグループ会社の役員等へのキャリアパス/アビームやアクセンチュア、ベイカレの元役員等在籍】
◎3年以内に上場予定!上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担う
◎フリーランスとの対峙だけではなく、プロダクトを良くするためにチームで話し合い、協力しながらワンチーム働くことができる環境です
■業務内容:
『次の100年の「働く」を作る。』をビジョンとして、DX/AIを中心としたコンサルサービス×フリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営する当社にて、ProConnect事業部の統括またはマネージャーとして以下の業務に従事いただくことを想定したポジションです。
■業務詳細:
※ProConnect :ハイスキルなフリーランスと企業をつなぐプラットフォームです。
(1)コーディネート業務の戦略設計と実行
・フリーランスのニーズやスキルに応じた最適なプロジェクト提案のための戦略を策定し、サービス全体の満足度向上を目指します。
・顧客満足度に関する指標(NPSや顧客離脱率など)を用いて、カスタマーサクセスの改善を推進。
(2)顧客およびフリーランス支援
・フリーランス一人ひとりのスキルや希望に応じた案件マッチングを行い、最適な提案を実施。
・フリーランスとの定期的なコミュニケーションを通じて、フォローアップやサポート体制を充実させます。
(3)プロダクトの持続的な成長に向けた企画/実行
・UI/UXから新規サービスラインナップの企画まで、プロダクトを成長させるためのあらゆる施策の企画/実行を担当いただきます。
■魅力:
・年収2,000万以上のハイスキルフリーランスとの折衝経験を通じて、多様な仕事のスタイルや領域の知見など、ビジネスをする上で本質的なスキル/思考を学ぶことができます。
・キャリアとして、マーケティング部門と連携をし、LTV最大化や開発部門と連携をして、UX改善をしていただく等、プロダクトマネージャーに近い動きをしていただきたいと考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【リモートワークについて】 原則出社のため、要相談 お子さんの体調不良や急な用事が発生した場合には、在宅勤務で対応する等、柔軟に対応が可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,243円~581,334円 固定残業手当/月:92,900円~327,140円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,143円~908,474円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて変動する可能性がございます。 ■昇給:年4回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限:月4万円) 住宅手当:住宅手当支給(上限:月3万円)付与条件あり 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入費補助 ・資格取得手当 ・セミナー参加 <その他補足> ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給(上限4万円) ・住宅手当(3万円/付与条件あり) ・ストックオプション付与実績あり ・ウォーターサーバー設置 ・ウェルカムランチ ・部署ごとの歓迎会 ・副業・兼業可 ※事前申告制 ・昇給(年4回) ・賞与(年2回) ・リファラル採用手当(紹介者:100万円/人・被紹介者:50万円/人) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・IT/SES業界での就業経験 ・人材業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社WorkX |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6020 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F |
| 事業内容 | ■事業概要: 同社は、DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを展開しつつ、ハイクラスフリーランスプラットフォームを運営する事業会社兼コンサルティングファームです。 ■詳細: 主に、デジタル/データを活用したコンサルティングサービス『LeanX』シリーズを提供します。 ・戦略コンサルティング ・ITコンサルティング ・業務改善コンサルティング ・マーケティングコンサルティング ・人材/組織コンサルティング その他、フリーランス紹介サービス「ProConnectシリーズ」の開発、運営を行います。 ■会社設立の想い:《社会や業界に潜む「負」と「働き方」の解決を》 私たちは、AIなどのテクノロジーによる変革をリードし、その変革を導く人材を輩出し続けることで、 この国の生産性を世界の頂点まで押し上げます。 「このままでは、日本は2040年ごろに新興国に追いつかれ、海外より豊かでなくなる。」 この社会課題を解くべく、多様な視点と専門知識を結集し、企業の変革を促進することで生産性を向上させます。 ■当社の強み: ・自己資金のみで圧倒的な成長速度 創業から4年で売上が10億を超え、年平均3倍以上で事業成長しております。スタートアップとしてもトップクラスの成長速度であり、VCからの資金調達なしで創業者一人でスタートした会社としては異例のスピードを実現しております。 現在でも、年平均成長率は114%で推移しており、2027年の上場、その先の社会変革に向け事業を拡大中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://work-x.com/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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