【ソフィアメディ株式会社【CUCグループ】】【田町】採用マネージャー◆東証プライム上場Ｇ/土日祝休/福利厚生充実◎育休取得実績有◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【田町】採用マネージャー◆東証プライム上場Ｇ/土日祝休/福利厚生充実◎育休取得実績有◆


【東証プライム上場Ｇ／業界大手の安定基盤◎育産休制度や有休1時間単位での取得可など福利厚生充実◎】

東証プライム上場の医療大手エムスリーグループの同社にて、
採用グループのマネージャー職をご担当いただく方を募集いたします！

■業務内容：
採用戦略の立案から実行、採用グループのマネジメント業務まで幅広くご担当いただきます。
・採用戦略・計画の立案
・採用活動の実行管理（中途、パート等の採用プロセス設計・運用）
・チームメンバーのマネジメント（目標設定、業務分担、育成・評価）
・採用チャネル（求人媒体、人材紹介、リファラル、SNS等）の選定・運用最適化
・面接官や現場との連携、採用要件定義、選考基準の策定、改善
・採用広報（ブランディング、採用ページ、説明会など）の企画・推進
・採用データの分析およびKPI管理によるPDCA推進
・採用業務に関する社内外との調整・折衝（経営層、人材会社、媒体社など）

■組織構成：
・11名(マネージャー1名、採用担当6名、アシスタント4名)で構成されており、年齢は20代～30代で女性が8割を占めています。
・転職エージェントの出身者や看護師など経歴は様々ですが、未経験の方でもそれぞれの経験を活かして活躍しています。

■働き方
・基本的には田町本社での勤務です（在宅勤務もご相談可能です。）
・年休121日、完全週休2日制、土日祝休み、転勤もない為、安定した就業が可能です。
・育産休制度や有休1時間単位での取得可など福利厚生も充実しています。

■ポジションの魅力
・経営層との距離が非常に近く、経営や事業責任者と近い距離で採用戦略をリードする役割を担う、やりがいのあるポジションの為、
会社とご自身の成長を共に感じたい方へおすすめです◎

■当社について
東京都内でリハビリ重視型デイサービスを４か所・居宅介護支援事業所を８か所運営しています。訪問看護事業と共に、すべての方の「住み慣れた場所で過ごしたい」という願いに寄り添うことをモットーに「(お客様を)断らない」「(お客様を)不安にさせない」「不必要な入院はさせない」の３つにこだわった経営を進めています。
企業ページ：https://media.sophiamedi.co.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】