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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
未経験歓迎【大阪/本町】新卒採用・研修担当◆大和ハウスG/残業月20h/福利厚生充実/年休120日
~リモートワーク有/離職率5%/長期就業◎/安定の大和ハウスG/充実の福利厚生~
当社は、大和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として、住宅・建築・建材に関わる物流領域を支えています。
本ポジションでは人事部門において、新卒採用を中心とした採用業務全般および研修運営をご担当いただきます。
採用実務を主軸に、業務フローの改善提案や採用管理システムの運用・見直しなど、採用の質と効率を高める取り組みにも積極的に関われる環境です。
採用担当としての専門性を高めながら、人事領域全般へキャリアを広げていくことができます。
■具体的な業務内容
≪採用業務全般≫
・採用イベントの参画・運営(社内外説明会、面接会 等)※出張あり
・母集団形成(求人媒体の選定・運用 等)
・候補者対応(応募対応、日程調整、面接アテンド、合否連絡、クロージング)
・採用管理システムへのデータ入力・集計、採用進捗管理
・内定・入社に関わる各種契約書の締結・管理
≪研修業務≫
・新卒社員を中心とした研修の企画・運営 (入社時研修、配属後半年研修 等)
■組織構成:
人事部採用担当は計3名で構成されています。将来的に管理職としてチームを牽引いただける方からのご応募をお待ちしております。
■就業環境:
月残業20h程度、リモートワーク有、離職率5%以下、大阪本社勤務で駅そばに本社を構え、大和ハウスグループという基盤のもと、長期的に働ける環境です。
■当社の強み:
・大和ハウスグループとしての一気通貫:物流施設、建築から運営、管理までトータルでサポートできること。
・対応力:全国ネットワークを構築し、建築建材の分野で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、様々な業界で物流サービスを提供しています。
■当社について:
大和ハウス工業株式会社の物流部門として発足して半世紀。住宅物流、建築・建材物流のエキスパート企業です。お客様のビジネスの成長を物流面から支える戦略的ロジスティクス・パートナーを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~298,500円 <月給> 235,000円~298,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は全国総合職の役割給・資格給の合算です。 ※年収には時間外労働20h(募集職種平均)を入れて試算しておりますが、実働に基づいての支給となります。 ※経験スキル、選考を通じて変動する可能性あります。 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:全国総合職かつ、ご自宅からの通勤が難しい場合 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、所属先でのOJT、階層別研修 <その他補足> 資格取得祝い金制度、確定拠出年金、確定給付年金、退職金、大和ハウスグループ保険、従業員持株会、積立貯蓄制度、積立有休制度、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金、公傷私傷病見舞金、グループ会社優待制度(宿泊割引、旅行割引、スポーツジム割引など)、福利厚生倶楽部(育児介護・飲食店・宿泊施設・アミューズメント・エンターテイメント・スポーツクラブ・服飾・ゴルフ・家電・眼鏡・タイヤ・学び・レンタカー・旅行)、GLTD制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇等 ※週休二日制のため、カレンダーにより、土曜日が出勤日のケースが年数回程度ございます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・人事領域に興味関心をお持ちの方 ・社会人経験3~7年程度 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■歓迎条件: ・新卒採用に関わった経験(リクルーター、補助業務含む) ・研修、イベント運営など、人前での対応経験 ■求める人物像: ・主体的に物事を進められる方 ・関係各所と円滑なコミュニケーションをとれる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和物流株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 |
| 事業内容 | ■概要: 同社は1959年に大和ハウス工業の物流部門として誕生した会社です。以来、建築・建材物流のエキスパートとして事業を展開、現在では「建築・建材物流」を主軸に「電設産業機器物流」「アパレル日用雑貨物流」「海外物流」「物流ITシステム」など、様々な分野で高付加価値なロジスティクスサービスを展開しています。近年では外販比率が65%を占めるなど、大和ハウスグループ外のお客様からも高い評価をいただき、順調に事業を拡大しています。 ■同社の特徴: 親会社の大和ハウス工業は、物流事業を今後の注力事業の柱の1つとして定めており、大和物流は大和ハウスグループの物流業を担う唯一の物流子会社としてその中核を担っています。物流施設の開発については現在109拠点、物流センター面積41.5万坪(2025年3月末時点)にまで拡大。更に成長を遂げるべく、今後も事業投資を継続し、グループ外売上を中心に事業成長を目指します。 ■同社の強み: 1.現場対応力 60年にわたって実施してきた建設現場向け物流では、納品先の現場環境に応じた適切な車種の選定、荷卸し作業計画など事前の段取りが重要です。 また、常に変動する工事現場の天候や工事進捗に応じて、納品工程の調整、JIT(ジャスト・イン・タイム)での現場納品など、高度な対応が求められます。 2.企画開発力 お客さまビジネスの現状と将来に向けた事業戦略を踏まえ、土地選定、設計・施工ノウハウといった当社独自の優位性を活かして、最適な物流センターネットワーク、物流システムの構築を支援しています。 3.グループ力 安定した物流システムの構築・運用にあたって、グループ各社の得意とする分野の専門性、資産、テクノロジー、ノウハウを集結し、物流戦略の策定から物流センター開発、物流ITシステム、物流業務の運営まで、物流に関するすべての工程を自社グループで一貫して提供できる体制を構築しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.daiwabutsuryu.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年8月 |
| 資本金 | 3,764百万円 |
| 売上 | 70,307百万円 |
| 従業員数 | 1,488名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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