【ＳＢＣメディカルグループ株式会社】【新宿】SNSマーケターのリード・育成◇基本土日休／残業約20h／年間休日120日／NASDAQ上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【新宿】SNSマーケターのリード・育成◇基本土日休／残業約20h／年間休日120日／NASDAQ上場


◆◇全国250院の湘南美容のブランド力を支えるSNSマーケティング体制を構築／ドクターとクリニックの“ファン”を生む仕組みづくりをリード◆◇
全国にクリニックを展開する当社では、SNSマーケターの活躍が事業成長の鍵を握っています。
今後デジタルマーケティングをより強化して、ブランディングの可能性を広げるべく、本部×現場で連携しながら、SNSの力を最大限に引き出す運用体制を一緒に作っていく仲間を募集します。

■業務内容
・担当エリアのクリニックにおけるSNSマーケター（30～40名程度）の育成・マネジメント
・Tips連携や研修・エリア勉強会の実施等
・各クリニックの集客課題のヒアリング・分析・改善施策の企画・展開
・本部方針に基づいた集客強化施策の現場展開・支援
・SNSやWebメディアを活用した集客施策の企画・実行（Instagram・YouTube・TikTokなど）
・地域ごとの特性に合わせたエリアマーケティングの設計
・投稿内容・キャンペーン企画・スケジュール設計
・集客状況の分析と改善提案
・現場サポート・出張対応あり（月2～3回程度）※基本的には日帰りが多く長くても1～2泊程度

■魅力ポイント
（1）SNS戦略・設計に携わる
各クリニックの声を聞きながら、本部方針も踏まえて集客施策を企画・展開。育成・マネジメントを通じて、現場の力を引き出します。
（2） 規模・裁量の大きさ◎
大規模グループならではのエリア特性や本部施策を活かしながら、美容医療×SNSという成長領域でスケールの大きな仕事に挑戦できます。
（3） 働きやすさ◎
基本土日休み！残業月平均20時間。有休取得率88％で平日休みも取りやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。

■配属部署について
現在は17名体制（エリアや施術内容に応じて2グループ有）
「どうすればもっと魅力が伝わるか・集客につながるか」を日々話し合いながら、前向きにチャレンジできる環境です。

■当グループについて
SBCメディカルグループは、美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科、レディースクリニック、血管外科など幅広い診療科目を展開。
クリニック経営で培った採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】