【ＡＬＴＵＲＡ　Ｘ株式会社】《医療インフラの変革を創る》プロダクトオーナー◆フルリモート／土日祝休／医療・健康を革新◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


《医療インフラの変革を創る》プロダクトオーナー◆フルリモート／土日祝休／医療・健康を革新◎


2032年。
健診が「紙で終わる社会」を残すのか、健診を「命を守るデータ基盤」へ進化させるのか。
その変革をリードするのがALTURA Xです。
私たちは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、
医療アクセスの変革と医療費削減を両立するインフラ企業として成長を加速させています。

目指すのは、日本初のデカコーン（時価総額1兆円企業）。
社会課題を解決しながら世界を獲りに行く仲間＝CREWを求めています。

■この船の“航路”を描くPOへ
ALTURA XのPOは、単なる要件調整役や進行管理者ではありません。
医療という社会インフラにおいて、数百万人規模のユーザー体験を変える
「欠かせないシステム」かつ「高額投資を伴うプロダクト」を設計・推進する役割です。
与えられた仕様を整理するのではなく、プロダクトの意思決定そのもので“未来の航路”を描き直す。

1つの要件定義も、1つの設計レビューも、
「この意思決定がどれだけ医療の効率化につながるか？」
という問いに満ちています。

■業務例（変化し続けるため事例で）
・複数の医療機関／企業の声を統合し、要求分析・優先順位づけ
・要求の裏にある真の課題を抽出し、要件定義へ落とし込み
・成果物の最終チェック（要求と実装の差分検証、受け入れ基準設計）
・利用データをもとに、機能改善・UX改善を提案しプロダクト進化を加速

■求める方
・基本情報技術者相当の知識を持ち、顧客要求を深く分析できる方
・要求分析と事業方針を統合し、要件定義を作成できる方
・抽象と具体を行き来し、構造的に課題を解ける方
・担当領域に閉じず、プロダクトの未来像を描き他PO/開発と連携できる方


POの仕事は、「要件をまとめること」ではありません。
一つひとつの意思決定が、社会の仕組みを変えることにつながります。
未経験領域でも構いません。意志と行動力があれば、確実に成長できます。
まずは、カジュアルにお話ししましょう。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】