正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【福岡市東区】HACCP担当/品質管理の専門知識を活かせるポジション◆東証スタンダード上場◆
◆◇◆キャリアアップのチャンス!HACCPシステムの構築・維持管理を担当し、品質管理の専門知識をさらに深めることができます。◆◇◆
■採用背景:
成長戦略の一環として、安全衛生管理の強化を図るためにHACCP担当を新たに募集します。特に工場・プロセスセンターの安全衛生管理が課題となっており、外部から新しい知見を持ち込むことで全体的な管理体制を強化したいと考えています。
■具体的な業務内容:
1.品質管理・安全管理業務:
・製造工程の衛生管理チェック、異常発生時の原因究明と是正措置
・微生物検査や異物混入防止対策の実施
2.教育・研修:
・店舗・工場スタッフへのFSMS・HACCPや食品安全に関する教育
・新規採用者や現場責任者への衛生管理研修
3.法令・規格遵守:
・食品衛生法や関連法規の遵守状況確認
・社内規定や業界標準との整合性チェック
(※ご経験に併せて下記業務についてもお任せいたします。)
4.HACCPシステムの構築・維持管理:
・店舗や製造工場におけるFSMSやHACCPプランの策定、更新、改善
・CCP(重要管理点)の設定とモニタリング体制の整備
・衛生管理計画の策定・実施
5.原料・仕入先管理:
・原料や仕入先の安全性確認、監査対応
・サプライチェーン全体でのリスク評価
■組織構成:
食品コーディネーター部の品質管理グループに所属し、8名のメンバーと共に業務を行います。グループ内には男性2名、女性6名が在籍しており、40代から50代のメンバーが中心です。北部九州と南九州でそれぞれ1名ずつ採用し、エリアごとに担当します。
■働き方:
基本的には福岡市東区の本社勤務となりますが、週のうち3~4日は各工場への訪問が必要です。場合によっては宿泊を伴うこともあります。
■魅力情報:
・全社平均残業時間は12時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
・成長戦略の一環としての採用であり、安定した企業でキャリアを築くことができます。
・専門知識を活かし、安全衛生管理のプロフェッショナルとして活躍できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1920時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区香椎浜2-8-30 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~666,666円 <月給> 416,666円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収に関しては、面談、選考を通じて条件によっては上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:条件有 家族手当:対象者の年齢が0歳~22歳の年齢層に支給(条件有) 住宅手当:持家、自己賃貸の場合に支給 寮社宅:年齢、家族構成により間取り、負担金額が異なります。 社会保険:医療過誤保険 厚生年金基金:イオン企業年金基金に加入 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■イオンナビ(売場業務に必要な知識、技術を習得できるプログラム)登用研修、新任研修、イオンビジネススクール、経営者教育、国内海外研修、イオンセルフスタディ(自己啓発サポート制度)、余暇活用セミナー。 <その他補足> ■総合共済会(イオングッドライフクラブ) ■健康保険組合 ■団体生命保険 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■買物割引制度 ■制服貸与 など ※正社員のみ:育児休暇、休業制度、介護勤務、休業制度、再雇用制度、寮/社宅制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日休暇:125日(うち長期休暇17日※分散取得) ※月9~11日休み(土日休み可) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工場におけるHACCPやFSMSに関連した業務の経験があり、食品業界(メーカー、小売り、商社等)での品質管理経験者 ・FSSC22000,HACCP等の規格の理解や知識 (GFSIのグローバルマーケットプログラム基づくGMaPによる監査に即した業務) ■希望条件: ・製品や原料等の工場監査業務経験者 ・工場監査受審の事務局経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオン九州株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒813-0016 福岡市東区香椎浜2-8-30 |
| 事業内容 | 九州において、イオンやマックスバリュの店舗運営を中心に【生活インフラ業】として常に地域に根差した経営を目指しています。 ~事業紹介~ ■GMS事業 イオン・イオンスタイル 衣料品・食料品・住居余暇品を取り扱う総合スーパー。イオンのプライベートブランド「トップバリュ」や「ホームコーディ」など、多様化するライフスタイルに合わせた品ぞろえで、お客さまの豊かな日々の暮らしの実現を応援しています。 ■SM・DS事業 マックスバリュ・マック/スバリュエクスプレス・ザ・ビッグ 「便利」「安い」をコンセプトに日常生活に必要な食料品・家庭用品を中心とした品揃えのマックスバリュ。小商圏かつ利便性を重視した都市型小型店舗のマックスバリュエクスプレス。「買えば買うほど安さがわかる」をコンセプトにお値打ち商品の大量陳列やオリジナル商品を品揃えしたザ・ビッグ。これらの店舗運営により、お客さまの日常生活を支えます。 ■HC事業 ホームワイド 「地域のお客さまとともに、余暇活用・コミュニティづくりの拠点」をテーマに九州・山口で32店舗を展開。DIY用品、ペット売場や園芸売場など、生活を彩る豊富な商品と幅広いサービスが魅力です。また、2022年11月には、新業態の「GREEN PICNIC糸島」を開業しています。 ■サイクル事業部 イオンバイク 約1,800品目が揃う自転車専門店で、九州で30店舗を展開。自転車技師などの資格に加え、イオンオリジナルカリキュラム認定のスタッフが豊富な専門知識で安心・安全な自転車ライフをサポートします。 ■FC事業 当社が持つ経営資源を最大限に活用し、収益向上につなげる、新たな成長カテゴリーとして位置付けています。クレープやドリンクを提供する「フードボートカフェ」、シュークリームを提供する「ビアードパパ」等を運営展開しています。 ■数字で見るイオン九州 https://aeon-kyushu-recruit.com/about/number/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aeon-kyushu.info/ |
| 設立 | 年1972年6月 |
| 資本金 | 4,915百万円 |
| 売上 | 505,530百万円 |
| 従業員数 | 19,261名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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