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正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
ソリューションアーキテクト◆データ活用によるデジタルトランスフォーメーション戦略の策定など
■業務内容
フライウィールのプロダクトとプロフェッショナルサービスを統合し、お客様のビジネス課題を解決する包括的なソリューションの設計と実装フェーズのドライブを担当します。技術的なバックグラウンドが強く、優れた問題解決能力を持ち、複雑なソリューションを効果的にステークホルダーにコミュニケーションする役割が求められます。
◎主要顧客とのエンゲージメントと事業戦略をサポート
・主要顧客との強固な信頼関係を構築・維持
・顧客のビジネス課題、目標、技術環境を深く理解し、課題解決に繋がる最適なソリューションを提案
・顧客の事業成長に必要なプランの策定と、関係者との合意形成の推進
・契約前後における案件推進を行い、顧客満足度を向上
◎データ活用によるデジタルトランスフォーメーション戦略の策定
・エンタープライズ企業向けのデータ活用プラットフォーム「Conata」導入における技術戦略・ソリューション戦略を策定
・顧客の現状を分析し課題を特定、データ活用技術を活用した最適なソリューションを設計
・導入計画、開発及び業務移行計画、運用計画を策定し、Conata導入によるビジネス価値最大化を支援
◎ソリューションの明確化と提案・営業提案およびビジネス開発
・顧客課題を解決するソリューションを明確化し、技術的な実現可能性とビジネス観点での妥当性を検証
・具体的な提案資料を作成し、顧客へのプレゼンテーション・質疑応答を実施
・顧客からのフィードバックを基にソリューションを改善
・営業提案においてビジネス開発チームと連携し、顧客のビジネス課題解決に貢献
◎情報共有と連携・協業とステークホルダー管理
・営業チームと緊密に連携し、顧客とのエンゲージメントで得られた情報・インサイトを共有
・顧客と定期的にチェックインし、提供されたソリューションの効果を評価
・社内外の様々なステークホルダー（パートナー企業、業界団体等）との協業を推進
・マルチファンクショナルなチーム（営業、技術、マーケティング等）と連携し、プロジェクトを成功に導く
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 年次有給休暇は試用期間終了後に入社タイミングに応じて規定に基づき追加支給。その他、条件や働き方は試用期間終了後と同様 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー31階 勤務地最寄駅：JR中央線線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務選択可 ＜転勤＞ 当面なし 当面想定していません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,809,968円～8,392,188円 その他固定手当/月：95,622円～138,121円 固定残業手当/月：170,213円～245,864円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 749,999円～1,083,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※別途年1回のパフォーマンスボーナス有（詳細は面談/面接時に説明） ■その他固定手当： 深夜勤務手当：30,260円～43,709円（40時間分） 休日勤務手当：65,362円～94,412円（16時間分） ※いずれも超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（満65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入支援制度 ＜その他補足＞ ・ベビーシッター補助、ガチャランチ ・教育制度/資格補助制度：有（書籍購入支援制度） ・その他手当：オンコール手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、慶弔見舞金 ・副業：申請・承認の上可能 ・PC：会社より貸与 ・服装：自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、他会社が指定する日、出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇 、他会社規定有 有給：年10～20日間※下限日数は入社時付与の5日間との合算 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5年以上のサービスデリバリもしくは、ソリューションアーキテクトとしての経験 ・顧客・社内のエンジニア等多様なステークホルダーとの複雑なソリューション開発に携わった経験 ・エンタープライズ企業向け IT ソリューションの提案・導入経験（3-5年以上） ・クラウド、データ分析、AIなどに関する技術知識 ・ビジネスレベルの日本語力 ＜語学力＞ 必要条件：日本語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フライウィール |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-10-10 |
| 事業内容 | ■ミッション 「データを人々のエネルギーに」 フライウィールは、データが人々の創造性を解き放ち、社会を豊かに進化させる新しいエネルギーだと考えています。データとAIを活用し、単なる業務効率化に留まらず、人々の可能性を最大限に引き出すことで、新たな価値を創造することが私たちの使命です。 私たちが描くのは、30年後、子どもたちが「成長」と「挑戦」を当たり前に楽しめる未来です。制約に縛られず、可能性が広がる社会を実現するために、データとAIによる社会変革を推進します。 ■フライウィールについて フライウィールは米国ビッグテック企業出身の経営陣とメンバーが一丸となり、グローバル水準のデータ利活用ノウハウを活かして、企業のデータに関する戦略立案から基盤構築、システム導入、活用支援までをワンストップで迅速に提供しています。 独自のデータ活用プラットフォーム「Conata™」とプロフェッショナルサービスを組み合わせたアジャイルなアプローチで、エンタープライズ企業向けにデータドリブンな改革を通じて収益拡大を実現しています。 ■プロダクトについて 私たちは「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata™」を提供しています。Conata™ は、データの収集・処理・分析・可視化、生成AI（RAG）を活用した知識検索、AI エージェントによる業務自動化まで一貫して支援し、企業のデータ活用を最大化します。 ビッグテックで培ったデータ管理・情報検索技術を活用し、高度な DataOps を実現。その技術と 生成 AI・AI エージェントを組み合わせることで、企業のデータ活用をさらに強化します。2024年には「Conata Data Agent」をリリースし、大量な社内データを自然言語で横断的に検索・活用できる環境を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.flywheel.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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