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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【東京】経理・財務担当※グロース上場/転勤無/業務未経験でも簿記の資格が活かせる
【経理スタッフ/上場企業で挑戦と成長/訪問看護サービスを支える財務管理】
創業以来「もう一人のあたたかい家族」を理念に、在宅医療を提供する当社。高齢化が進む日本で、在宅医療市場は年10%超の成長を続けています。2022年にグロース市場へ上場し、事業拡大を加速中。経理体制強化のため、新たな仲間を募集します。
■採用背景:
今回の募集は、当社の成長を共に推進し、経理スタッフとして新しいチャレンジをしてくださる方をお迎えするためのものです。経験豊富なマネージャーと協働しながら幅広い業務に携わり、確かなスキルとキャリアを磨いていただける環境をご用意しています。
■業務内容:
当社の財務経理部門は、会社全体の財務戦略の策定と実行において中心的な役割を果たします。
まずは月次決算から携わっていただき、業務に慣れてきたら四半期決算や年次決算へとステップアップできます。
経理経験豊富なマネージャー陣のサポートのもと、経理としてレベルアップし、当社の成長を支えていただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
■具体的な業務:
・支払処理(振込/現金払い/引落手続き等)
・債権管理
・問い合わせ対応(支払いに関する問い合わせ・代金督促)
・月次・四半期・年次決算業務補助
・税務対応(税務申告補助)
・経理業務の改善
・その他経理にかかる事務業務
■組織構成
・経営管理部 財務経理ユニット
ユニットマネージャー(40代男性)
・経理チーム
マネージャー(30代男性、40代女性)
スタッフ(20代女性1名)
・レセプトチーム
マネージャー(30代男性)
スタッフ(20~50代女性6名)
■当社について:急速に少子高齢化が進む我が国では、住み慣れた地域で自分らしく人生の最期まで過ごすことができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援サービスが一体となり地域内で提供できる「地域包括ケアシステム」の構築が進められています。その中で、当社は在宅での看取りの推進と健康寿命の延伸を意識した“利用者様を選ばない訪問看護ステーション”を全国に36拠点運営しています。地域密着・利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存在を目指し、社会課題解決に取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル6F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,600円~412,800円 <月給> 273,600円~412,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、月20時間の残業代込み。 ■賞与:有(過去実績:基本給×1.3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供手当(1人5千円)※規定有 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ※子ども手当について、扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで支給 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■社内懇親会費用 ■従業員持株会制度 ■服装自由 ■ウォーターサーバー完備 ■副業については許可制で行うことが可能です |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(1日・半年・時間有給制度有)、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれも必須 ・社会人経験3年以上 ・経理業務の実務経験があること、もしくは経理業務が未経験の場合は日商簿記2級に合格していること ・ExcelやGoogle Spreadsheetを実用的に扱える方 ■歓迎要件 ・経理業務の経験 ・上場企業・上場準備企業での開示書類作成経験 ・ITツール等を活用して業務効率化・業務プロセスの改善等の改善を行った経験 ・生成AIを活用した業務の効率化経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Recovery International株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル6F |
| 事業内容 | 当社は、訪問看護サービス事業を展開しています。 ■事業内容 同社は、訪問看護サービスを中心に、リハビリや自費マッサージなどを提供する企業です。利用者様の住み慣れた自宅での生活を支えるため、看護師やセラピストが訪問し、医療ケアと生活支援を行います。全国に拠点を積極的に展開し、日本の在宅医療の底上げに貢献しています。訪問看護は単なる医療サービスではなく、地域社会全体を支えるライフラインであり、同社は効率的な運営と革新を通じて、利用者様とその家族が自分らしく暮らせる環境を提供しています。 ■企業理念 「もう一人のあたたかい家族」を理念に掲げ、利用者様に寄り添うケアを実現することを目指しています。医療従事者が“いきいき働く”環境を整えることで、笑顔と前向きな気持ちを利用者様に届けるという考え方を大切にしています。また、SDGs事業認定を受け、持続可能な社会づくりにも積極的に取り組んでいます。 ■業界内の立ち位置 同社は、訪問看護業界において急成長を遂げる企業であり、東京証券取引所に上場することで経営の透明性と安定性を確保しています。全国に拠点を展開し、在宅医療の普及と質の向上に貢献するリーディングカンパニーとして、業界内で高い評価を得ています。 ■働きやすさ・福利厚生 同社は、社保完備はもちろん、子ども手当や退職金制度、慶弔見舞金制度など家族を支える制度が充実しています。さらに、4か月に1回の懇親会費用を会社が負担し、チームのコミュニケーションを促進。女性活躍推進企業として「えるぼし認定(二つ星)」を取得し、働きやすい環境づくりに注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.recovery-group.co.jp |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 203百万円 |
| 売上 | 1,605百万円 |
| 従業員数 | 347名 |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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