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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【淀屋橋】<未経験歓迎>監視運用エンジニア◆豊富な研修制度/自社勤務/研修制度充実
<入社後は基礎研修からスタート/未経験歓迎/インフラエンジニアの業務の基本から学んでステップアップ可能>
●充実の研修制度で未経験からチャレンジ可能
●しっかりとしたキャリアパスでインフラエンジニアとしての市場価値UP
●自社勤務なので働きやすさ◎
当社の大阪支社にある監視オペレーションセンターにて、IIJのバックボーンネットワークに関わるネットワーク/サーバ機器の監視運用業務を行っていただきます。
■仕事内容:
◎サーバやルータの監視/障害対応
◎保守会社からの連絡受付
◎回線メンテナンス
◎外部関連業者との作業調整
◎運用ツールの作成/開発 等
■仕事の魅力/やりがい
◇インフラエンジニアの業務の基本となる監視からスキルを身に付け、徐々に高度な業務へとステップアップできます。
◇複数のチームや協力会社との連携が必要な業務のため、コミュニケーション力も向上します
■入社後の流れ・キャリアパス
▼1年目:入社後はまず数週間~1か月程度の基礎研修からスタート。ITインフラの基礎学習などを通して、実務に入る際に役立つ技能を身に付けます。その後は実務ベースの実践研修(OJT)に入り、監視業務に従事。OJTは個人の習得度合いに合わせて半年~1年程度かけて学んでいきます。
▼2年目:一通りの監視業務を理解したら、ルータ・サーバの機器操作を習得する段階へ移り、アラート対応をしていただきます。
▼3~4年目:機器の設定や部門を跨いだ調整業務など知識を習得。業務効率化のための運用ツールの作成や、メンバー教育などにも取り組んでいただきます。
▼5年目以降:運用スペシャリスト、インフラ設計構築、チームマネジメントなど、自身が目指したいエンジニア像に向かって様々なキャリアが築けます。
■働き方・環境
入社後の配属先は100%自社勤務です。IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。シフト勤務者の平均残業時間は10時間/月以下です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。社内ではチャットでのコミュニケーションが盛んで質問や相談がいつでもしやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中、条件面の変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:151時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~8:45(シフト制) <勤務パターン> 8:30~17:00 13:30~22:00 16:45~8:45 21:45~8:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区北浜4-4-9 淀屋橋ミッドキューブ 8F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※IIJエンジニアリング大阪支社勤務(上記住所) <アクセス> 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩2分 地下鉄四ツ橋線「肥後橋」駅徒歩4分 京阪電気鉄道京阪線「淀屋橋」駅徒歩4分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 349万円~394万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~248,000円 <月給> 218,000円~248,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与、経験を考慮した上で確定します。 ※上記年収は、残業代20時間含む想定年収です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※その他、交通費、時間外手当(時間連動/1分単位)、深夜勤務手当、休日交替勤務手当、夜勤交替勤務手当など別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月7.5万円まで) 社会保険:■契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■フォローアップ研修 ・ビジネススキル系 (プレゼン、戦略思考、自己PR等) ・テクニカル系 (CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等) ■資格取得支援制度 ■外部セミナー受講制度 <その他補足> ■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診 ■産業医面談制度 ■慶弔金支給 ■副業許可制度 ■その他(IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前・産後、育児休業、看護・介護休暇、その他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須要件: ◎何かしら人と関わる業務経験のある方(接客、販売、営業等)※1年以上 ◎IT業界(領域問わず)での就業経験をすでにお持ちの方も歓迎します。 <下記に当てはまる方は歓迎します> ・理系大学、情報系専門学校生 ・顧客満足度を上げることにやりがいを感じる方 ・ネットワークやサーバに興味があり学習意欲のある方 ・ITパスポート、CCNA、基本情報技術者試験の資格保持 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IIJエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供しています。また、監視運用サービスや仮想プラットフォームサービスなど、自社プロダクトの開発も行っています。 ■競争優位性: 株式会社IIJエンジニアリングでは、日々のオペレーションから得られたノウハウをベースに、ネットワークが抱える根本的な問題を顕在化させ、グループ各社の連携体制のもと、ネットワークの抱える問題を根本から解決するソリューションを提供します。 ■市場: 企業におけるネットワークインフラの重要性が高まるにつれ、ネットワークサービスの提供者と利用者の双方から、質の高いサポートを求められるようになってきました。ネットワークシステム全体の信頼性を維持するためには、ネットワークの運用状況を常時監視し、万一の障害発生時には速やかな対応が行われることが不可欠となります。また、イントラネットやエクストラネットの利用を進める企業にとっては、ネットワーク管理負担の軽減、ならびにユーザへの適切なヘルプデスクサービスの提供が、企業内の情報化を成功に導くための鍵といえるでしょう。一方、ネットワークサービスの提供側では、増え続けるユーザからの問い合わせや技術的なサポートを適切に行うための体制づくりが緊急の課題となっています。 ■IIJグループの一員として: IIJは、日本の商用インターネットサービスの先駆者としてスタートし、ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、つねに最高のインターネット環境を実現してきました。IIJエンジニアリングはIIJグループ各社と共に、プロバイダー事業から、コンテンツ制作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。 |
| 代表者 | 山井 美和 |
| URL | http://www.iij-engineering.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 14,810百万円 |
| 従業員数 | 1,241名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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