【加賀産業株式会社】【石川・加賀市／未経験歓迎】育成制度充実！防衛・産業分野に携わる営業職◇年休128日◇既存顧客のみ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【石川・加賀市／未経験歓迎】育成制度充実！防衛・産業分野に携わる営業職◇年休128日◇既存顧客のみ


～【未経験歓迎】社会インフラを支える営業職／完全週休2日制(土日祝)／年間休日128日／OJT＋手厚い研修制度／大手企業との取引でスキルアップ～

■働き方：
・完全週休2日制（土日祝）で年間休日128日
・残業は月平均20時間程度でワークライフバランス良好
・有給休暇を取得しやすい環境

■ポジションの魅力：
◎未経験から航空・防衛・産業分野に挑戦できる育成体制
◎大手メーカーとの取引で高度な交渉力・提案力を磨ける
◎社会的意義の高いプロジェクトに携わり、地域に貢献できる

■仕事内容：
小松製作所様を中心とした既存顧客を担当し、部品や製品に関する価格交渉、納期調整、開発提案を行います。営業活動は訪問が基本で、依頼内容の確認や今後のニーズを把握し、信頼関係を築くことが重要です。

【具体的には】
・小松製作所様を中心とした既存顧客担当営業
・部品・製品に関する価格交渉、納期調整、開発提案
・営業活動は訪問型で、依頼内容確認やニーズ把握を重視

■入社後の流れ・研修制度について：
・OJT＋手厚い研修：入社後半年間は、先輩社員と同行しながら実務を学ぶOJTを中心に、座学や社内研修で基礎知識を習得します。
・段階的な育成プラン：1年目は1社を担当し、上司のフォローを受けながら営業スキルを身につける仕組みです。いきなり複数社を任されることはありません。
・教育制度：社外講習費用の会社負担制度やeラーニング（ビジネススキル研修、TOEIC対策など）もあり、自己学習を支援します。

■キャリアパス：
未経験からスタートし、提案型営業や経営層折衝など高度な業務へステップアップ可能。将来的には複数顧客を担当し、営業リーダーや管理職へのキャリアも描けます。

■組織構成：
小松支店には総勢17名（男性10名、女性7名）、営業部門は、2名（20代、40代）が在籍しています。質問や相談がしやすく、和気あいあいとした雰囲気の中、協力しながら仕事を進めています。

■当社について：
「ファブレス企業」として、自社工場を持たず、170社以上の協力ネットワークを活用。市場の変化に即応し、製品の企画・設計に集中できるため、技術革新のスピードに追随できる機動力を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】