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正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【大阪】社内SE・ヘルプデスク◆積水ハウスグループ／年休１２９日（土日祝）
～積水ハウスグループ／年休129日(土日祝)／男女ともに育休取得実績有でWLB◎～
■業務内容
関西地域において、積水ハウスの賃貸住宅『シャーメゾン』の運営管理を行い、その資産価値の最大化を図るためのプロパティマネジメントを行っている当社。そんな当社にて社内SEの業務をお任せします。
■業務詳細
・社内システム開発・改善における各種社内外調整業務および運用支援
・入退社に伴う社内PC、iPhone、iPad等の社給端末セットアップ／社給端末の定期入替対応／社給端末、社内システム等の
不具合におけるヘルプデスク業務
・人事異動等による社内システム権限の設定
・複合機、郵便料金計器、入退室管理システム等の機器管理
・簡単なシステム入力処理（支払処理、振替処理等）
※ご入社直後は社給端末のセットアップ、ヘルプデスク業務を中心に携わっていただき、徐々に役割を広げていっていただきたいと思っております。
■業務の特徴・魅力
・基幹システムやインフラ回りは親会社である積水ハウス、積水ハウス不動産ＨＤが管掌している為、親会社との調整・やり取りが発生いたします・プログラムに関して、簡易なAccess・Excel等のVBAの作成・不具合修正を対応いただく可能性はありますが、入社時に知識が無くとも、 徐々に勉強して覚えていただければ問題ありません。
・将来的には部署の責任者として幅を広げ積水ハウス不動産グループ全体のITを通じてシステムの企画改善、システム戦略等にも携わっていただく事を期待しております。
■社風
互いに協力しあう穏やかな社風です。所属拠点の枠を超え、社内全体が和気あいあいとしたアットホームな環境となります。
■就業環境
◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 関西エリア内での異動あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～435,500円 ＜月給＞ 289,000円～435,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、3月※業績賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給あり 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：福利厚生欄参照 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社会人採用者コンプライアンス研修：企業理念労務管理等について1年に1回行います ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者手当13,000円（扶養義務有の場合23,000円）子2,000円（1人につき） ■営業手当、営業業績手当 ■職責手当、管理職手当 ■別居手当 ■社員持株制度、育児休業制度 ■資格取得祝金：同社指定の資格（100種類以上）の中から、1つでも取得すれば支給します ■保養所 ■住宅資金融資制度、時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ・夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 ・有給消化率（2024年度）：75％ ・有給休暇：初年度は入社時期で変動／2年目～20日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかに該当する方※ ・システム開発もしくはヘルプデスク等のインフラ関連のご経験がある方 ・社内SEのご経験がある方(アプリ・インフラいずれでも可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 積水ハウスシャーメゾンPM関西株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-6125 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト |
| 事業内容 | 積水ハウスシャーメゾンＰＭ関西株式会社は、関西エリアにおいて不動産の維持向上と資産価値の最大化を図るため、管理運営を行うプロパティマネジメント会社でございます。 当社はこれまで蓄積された実績と経験をもとに、市場を徹底的に分析しエリアの持つポテンシャルを最大限に活かす優良な賃貸物件を積水ハウスとともに創造してまいりました。 長きにわたり大切な資産を託していただくパートナーとして、資産価値を向上させるために積極的にリノベーション提案を行い、オーナー様はもちろん入居者様にも快適な暮らしをご提供することによって双方にご満足頂くことを目指しています。 私たちが目指すのはお客様に最高のサービスを提供することで、持続可能な成長を実現すること。今後も変化の激しい環境において不動産事業 を通じた社会的価値を創造し「積水ハウス品質で お客様も従業員も 世界一幸せにする」という目的実現のために邁進してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sekisuihouse-f-kansai.co.jp/ |
| 設立 | 年2025年2月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 393名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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