正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
DX推進エンジニア/Webアプリ開発/クラウド基盤構築◆上流×最新技術◆残業10h以下・転勤なし
□■独自のグローバル人材育成プログラムも開発する成長企業/産休・育休男女ともに実績あり■□
■業務内容:
大手メーカー、通信キャリア、金融機関などのプロジェクトにて、DX推進に関わるWebアプリケーション開発やクラウド基盤構築をお任せします。「実装のみ」「テストのみ」といった下請け構造から脱却し、要件定義やアーキテクチャ選定から関われるプロジェクトが豊富にあります。
※東京/神奈川の顧客常駐先にて勤務いただきます。
■具体的には:
経験・スキル・キャリアパスに合わせて、以下のような最先端プロジェクトにアサインします。
◇生成AI×業務効率化DX
通信キャリア向け審査業務自動化システム
技術:Python、AWS (Bedrock)、Selenium
フェーズ:要件定義~リリース
内容:AI(画像・音声判定)を活用し、人手で行っていた審査業務を自動化するシステムの構築。
モビリティ×データ活用プラットフォーム
◇車両メーカー向けデータ分析基盤構築
技術:AWS (EKS), Java (SpringBoot), Aurora, DynamoDB
フェーズ:環境構築、詳細設計、実装
内容:コネクティッドカーから取得される膨大なデータを収集・蓄積・活用するためのクラウド基盤およびサーバーサイド開発。
次世代EV開発支援ツール
◇バッテリーEV向け開発効率化ツール開発
技術:Python, CI/CDツール
フェーズ:顧客要望のヒアリング、設計、実装
内容:次世代EV開発のスピードを上げるための内製ツールの新規開発・改良。
IoT・ロボティクス
◇ソーシャルロボットシステム開発
技術:Go, TypeScript, AWS, GraphQL
フェーズ:スクラム開発による機能追加
内容:屋内配送ロボットのクラウドプラットフォーム開発。
■魅力:
◎長期安定案件に参画しやすい環境です。
◎待機期間中も給与支給があるので収入が安定しています。
◎複数のプロジェクトを経験しながら技術領域を広げられます。
◎資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階 勤務地最寄駅:R山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 常駐先(横浜・川崎) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:その他(常駐先による) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> プロジェクト先は東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト 常駐先により異なりますが、基本執務室内は禁煙となります <転勤> 無 ※転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~614,000円 固定残業手当/月:21,200円~53,400円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,200円~667,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過分の残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ■昇給/給与改定:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月3万円まで) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■産前産後休暇制度※実績あり ■確定拠出年金(401K) ■社員持ち株制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■在宅勤務・テレワーク制度 ■リファラル採用制度(報奨金あり) ■社内表彰制度 ■社員交流イベント(BBQ大会、忘年会、他部署ランチ) ■社内部活動制度 ■業務におけるPCや携帯電話の貸与 ■定期フォローアップ面談 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■GW休日 ■年末年始休日(12/30~1/3) ■夏季休暇 ■有給休暇 ■■長期・連続休暇(5日以上の連続休暇も取得可能) ■産前・産後・育児休暇(男女共に実績有) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web・オープン系言語(Java, Python, C#, PHP, Ruby, Go, TypeScript等)でのシステム開発実務経験1年以上 ・詳細設計以降の工程経験がある方 ※「言われた通りに作る」だけでなく、「どう作るか」から考えたい方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェローシップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は主に国内外の人材派遣業・人材紹介業を中心に事業を展開しています。 2025年5月には日本語教育×AIに専門性を持つGeekAca社がグループインしたことで、AIソリューション事業も開始しました。 ■企業特徴: (1)幅広い業界と取引あり...当社には、さまざまな業種から多様な職種の依頼が来ています。 それに応じてそれぞれの業種や職種に強いスタッフを配置しています。 業種や職種によって異なる悩みやご要望に、的確に対応しています。 (2)求職者様へのキャリア提案...すべての雇用形態をカバーする専任のキャリアアドバイザーが、 あなたのキャリアゴール実現のために、雇用形態にとらわれず、ベストな仕事をご案内します。 (3)質の高いカウンセリング...転職が決まるまでに平均半年、応募は十社以上と言われている中で キャリアプランを描くだけでなく、そのプランを実現する仕事をつかむためのコツは不可欠です。 当社は「強み」「志向」などを整理し、効果的に伝える方法を伝授します。 (4)企業へのアプローチ... 求職者様の「関心や志向」に沿って、 代わりに企業へアプローチ&プレゼンテーションも行います. ■事業内容 1.人材紹介事業(紹介業番号 13-ユ-300394):ミドルエグゼクティブ紹介/ローカル転職支援 2.人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541):オフィスワーク全般支援/スーパーアシスタント派遣 3.グローバル事業:高度グローバル人材紹介・派遣/中国本土での人材紹介/TENJee(チャイナプラットフォーム) 4.グローバルエンジニア事業:アジアエンジニア人材のソリューション派遣 |
| 代表者 | 小山 剛生 |
| URL | https://www.f-ship.jp/ |
| 設立 | 年2004年8月 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | 4,339百万円 |
| 従業員数 | 1,063名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | 株式会社サイバーエージェント 株式会社Cygames 株式会社AbemaTV 株式会社LIFULL LINE株式会社 株式会社ケリングジャパン グッチ 株式会社DeNA 株式会社H.I.S. 株式会社リクルート キングソフト株式会社 株式会社セガゲームス 株式会社エニグモ Sansan株式会社 株式会社Gunosy 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 Indeed Japan株式会社 |
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