【株式会社フェローシップ】【東京・神奈川】Java開発エンジニア／PGや実装中心◆大手など大規模案件多／教育制度充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)


【東京・神奈川】Java開発エンジニア／PGや実装中心◆大手など大規模案件多／教育制度充実◎


■□独自のグローバル人材育成プログラムも開発／上場を見据える成長企業／大手企業案件多数／産休・育休男女ともに実績有■□

■業務概要：
Webアプリ・業務システム・DX案件において、詳細設計～実装～テスト～運用改善を担当、テスターや補助要員ではなく、主戦力としての参画です。アソシエイト・エンジニアとしてPG/実装中心にお任せします。

■具体的には：
・詳細設計、API設計
　基本設計に基づいた詳細設計書、およびインターフェース仕様（API）の作成
・機能実装（バックエンド/フロントエンド）
　Java/Spring Bootを用いた要件通りのクリーンなコーディング
　JavaScript/TypeScript等を用いた、バックエンドと連携するフロントエンドの実装
・コードレビュー、チーム開発
　プルリクエストベースの開発フローへの参加と、修正指摘に対する能動的な対応
・性能改善、技術的負債の解消
　既存コードのリファクタリングや、軽微なバグ修正を通じた品質維持

■魅力：
◇専属のキャリア支援担当と営業担当の2名体制でお迎え。キャリアについての壁打ち、スキル習得の相談、常駐先での困りごとの相談先になります。
◇常駐先だけでは付けられないスキルをつける研修・アウトプットの場を用意。有料の専用eラーニングを個人毎にカスタマイズしてお渡し、アウトプットまで行うカリキュラムを受けることも可能。現場で行う以上のことを学べ差別化出来ます。
例：PMOを目指したい開発エンジニアが、PMOの研修を受けアウトプット（WBS作成等）し、それを元に次の常駐先で、キャリアを変えていくことが可能です。

■キャリアパス：
個人のキャリア志向に合わせたキャリアパスをカスタマイズします。
◇最初は即戦力として大手企業や成長企業の常駐先に参画。
◇現場でのリーダーポジションを確立。自身はメンバー育成を担いつつ、上流工程のフェーズへシフト。※手を動かしたい志向を潰すわけではなく、あくまでも一例としてになります。
◇PMOやPMとして横断的にプロジェクトを管理、または本社の内勤社員として技術組織の強化や教育カリキュラムの策定（後進育成）に関与など、ゆくゆくは社内受託開発やプロダクトを持って開発もしていきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】