【株式会社トップ】【千葉／印西】ICT運用・保守／サブリーダー候補（中堅生命保険会社のIT子会社担当）◆年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【千葉／印西】ICT運用・保守／サブリーダー候補（中堅生命保険会社のIT子会社担当）◆年休125日


～年休125日／土日祝休／残業20時間以下／中途入社者多数／夜間呼び出し無・落ち着いて長く働ける環境～

■業務内容：
・中堅生命保険会社のIT子会社に常駐していただき、ICT運用／保守のサブリーダーを担う方を募集します。
・当初は現場リーダーの補助として現場業務に従事、業務知識習得後、チームリーダーを目指していただきます。

■業務詳細：
・チームメンバーの作業スケジュール管理
・申請書に基づくアクセス権限付与／削除等の作業の最終チェック
・定例作業の計画・実施（アクセス権の棚卸／サーバエラーメッセージ確認と原因の調査、対応／システムバックアップ作業など）
・サーバ更改などの開発案件の推進、ベンダーコントロールなど
・業務改善ツールの提案・開発推進

■主要取引先：
・三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、株式会社インテックソリューションパワー、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

■組織構成：
・インフラサービス1部（8名）に配属予定です。
└富国生命保険相互会社での常駐となります。

■歓迎条件：
・VB.NETの開発経験
・ActiveDirectory運用経験
・SQLを使ったデータメンテナンス業務の経験
・Windowsバッチ、Powershellの作成経験
・JP1の運用
・TCP/IPの基本知識

■働く環境
・中途入社者も多く、穏やかで働きやすい環境なのが特徴です。
・年間休日125日、時期によって繁閑はありますが基本的に残業は多くなく、20時間以内には収まる働きやすい環境です。

■当社の特徴：
・大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。
なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。
・既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】