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【FCLコンポーネント株式会社】【長野】機構設計エンジニア◆タッチパネル製品の設計~評価/CAD活用/国内No.1技術に触れ成長【転職支援サービス求人】(正社員)

FCLコンポーネント株式会社 求人更新日:2026年1月12日 求人ID:39374301
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【長野】機構設計エンジニア◆タッチパネル製品の設計~評価/CAD活用/国内No.1技術に触れ成長


タッチパネル/機構設計/CAD操作/評価・試作/長野勤務/国内No.1技術/若手育成/製品完成を見届ける環境
スマートフォンやPOS端末などに使われる抵抗膜タッチパネルの開発に挑戦。設計から完成まで一連の工程に関わり、モノづくりの醍醐味を実感できます。技術を学びながら成長したい方に最適なポジションです。

■業務内容
タッチパネル製品の機構設計を中心に、試作・評価・量産プロセス開発まで幅広く担当します。具体的には、顧客仕様に基づく設計検討、CADを用いた図面作成、試作品の性能評価、改善提案、量産に向けた工程調整など。工場が隣接しているため、設計した製品の完成を目の前で確認でき、改善サイクルを迅速に回せる環境です。社内の製造部門や品質管理部門と連携しながら、課題を自ら考え解決する力が求められます。顧客ニーズに応えるカスタム開発も多く、コミュニケーション力や学習意欲を活かせます。素材やディスプレイ技術への興味、CAD操作経験があれば歓迎します。

■業務の魅力
国内No.1の抵抗膜タッチパネル技術に触れながら、設計から完成まで一連の工程に関与できます。自分の手掛けた製品が形となり、社会で使われる達成感を味わえる点が大きな魅力です。若手でも裁量を持ち、改善提案や新技術のキャッチアップに挑戦できます。

■働く環境
勤務地は長野県須坂市の技術開発センター。工場が同じ建屋にあり、設計と製造の距離が近いことでスピード感ある開発が可能です。

■働き方
・フレックスタイム制あり
・年間休日127日、完全週休2日制
・マイカー通勤可能、寮・社宅も検討可

■キャリアパス
入社後は設計・評価の基礎を身につけ、将来的にはカスタム開発やプロセス改善のリーダーとして活躍できます。専門性を深めたい方にとって、技術力を磨ける環境です。

■企業魅力
当社は電子コンポーネントメーカーとして、リレーやI/Oデバイス、無線・センサーなど幅広い製品を展開。国内外に製造・販売拠点を持ち、グローバルに事業を拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間終了後にフレックスタイム制の適応可
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
技術開発センター
住所:長野県須坂市大字須坂1174
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~380,000円

<月給>
240,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
■昇給・昇格:あり
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
カフェテリアプラン

<その他補足>
■家族手当:配偶者20,000円、その他4,500円(規定あり)
■マイカー通勤可能(駐車場代の自己負担は2,200円)(規定あり)
■育児休職制度、介護休職制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・有給休暇:入社月に4~20日付与(ただし、2/21以降に入社の場合は翌年度4/21に付与)
・夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニアとしての実務経験(分野不問)を有する方
・設計・評価・開発など、技術系業務に主体的に関与した経験のある方

■歓迎条件:
・素材系、ディスプレイ関連の技術・製品に関する知識、または強い関心をお持ちの方
・2D/3D CADの使用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 FCLコンポーネント株式会社
所在地 〒140-8586
東京都品川区東品川4-12-4
品川シーサイドパークタワー
事業内容 ■事業内容:
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。
■ビジョン:
「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。
■特徴(TOPICS):
【グローバルシェアNo.1、独自技術と開発力】
リレー技術で100年以上の経験を持ち、産機向けリレーではグローバルNo.1のシェアを実現しています。さらにEV/PHV、蓄電池ユニットなどグリーンエナジーへのシフトに向けた高電圧・高電流対応の小型高容量リレー製品を拡充しております。
I/Oデバイスでは、独自技術と開発力によって医療機器、半導体製造装置、データセンター向け等の成長市場への対応力を高めております。無線・センサーでは、技術的優位性とソリューションビジネスで社会やお客様の課題解決に貢献し、ワイヤレス市場や非接触センシング市場におけるIoTニーズへのビジネスモデル創出に取り組んでおります。

■組織風土:
同社は少数精鋭で果敢に挑戦を続けています。今後も生産現場、開発、設計、事務、営業、あらゆる部門で過去の習慣を捨て、革新的で大胆な行動を展開していきます。大企業の持つ「ダイナミックな事業」とベンチャー企業の持つ「フットワークのよさ」の両方を持ち合わせる企業風土です。
代表者 -
URL https://www.fcl-components.com/
設立 年2001年10月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 307名
平均年齢 43.7歳
主要取引先 -
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