正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【千葉/印西】インフラエンジニア(中堅生命保険会社のIT子会社)◆夜間呼び出し無
~年休125日/土日祝休/残業20時間以下/中途入社者多数~
■概要:
・SEの新規事業にも関わらず、主要大手取引先多数。今後SE事業拡大する中で、一緒に組織を作り、会社の事業拡大のため一緒に働く仲間募集します。
■業務内容:
・入社後は、当社にて中堅生命保険会社のIT子会社に常駐していただきます。
・マイグレーション案件のインフラ構築作業の主担当としてご活躍いただきます。
■業務詳細:
・インフラ構築作業:移行先環境のサーバ、DB環境、ミドルウェアの設計・構築
■働く環境:
・年間休日125日、案件のスケジュールにより繁閑はありますが、残業は多くなく、20H以内には収まる働きやすい環境です。
・勤務地は千葉ニュータウン(最寄り駅:千葉ニュータウン中央駅)です。
・社員は大半が経験者採用の方のためお互いの知識・経験の共有をしたりとメンバー間の連携を重視し、フォローが可能な環境なのが特徴です。
■組織構成:
・インフラサービス部・アプリケーション開発1グループ(6名)に配属予定です。
└富国生命保険相互会社での常駐となります。
■歓迎資格
・応用情報技術者試験/データベーススペシャリスト試験/Oracle認定資格(Oracle Database関連)/その他RDBベンダー資格(SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど)
■当社の特徴:
・大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。
なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。
・既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 客先常駐(千葉県 印西市) 住所:千葉県 印西市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※富国生命保険相互会社 千葉NT本社での常駐となります(送迎バス・食堂あり) 【最寄駅】 北総鉄道 北総線 千葉ニュータウン中央駅 徒歩25分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~342,000円 その他固定手当/月:90,000円 固定残業手当/月:51,000円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 376,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、取り組みを評価し、相談の上、決定します。 ■その他固定手当:技術給 ■昇給:有(実績に応じて年度ごと査定します) ■賞与:年2回(過去実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:上限65歳 <教育制度・資格補助補足> ◆資格取得支援制度(全従業員利用可) ◆研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ◆在宅勤務 ◆時短制度 ◆自転車通勤可 ◆出産・育児支援制度 ◆継続雇用制度(再雇用) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ◆夏季/年末年始 /特別休暇有 ◆有給休暇は毎年度4月に付与。入社年度の付与日数は入社月による 4月~9月:10日/10月:6日/11月:5日/12月:4日/1月:3日/2月:2日/3月:1日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・RDBMS(Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL 等製品不問)の基盤設計・構築の実務経験 ・要件を踏まえ、提案資料・設計書などのドキュメントを自ら作成できる方 ■歓迎条件: ・VMware ESXi等の仮想化環境上でのサーバ構築経験 ・顧客折衝、要件定義、パフォーマンス設計など上流工程のご経験 ・バックアップ・リカバリ、冗長化、セキュリティなど 運用設計の実務経験 ※歓迎する資格についての詳細は職務内容欄に記載しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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