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正社員
【職務概要】
人事・採用（新卒・中途）に係る業務全般を担っていただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
・新卒、中途採用の採用関連業務
・採用計画、戦略の立案と実行
・イベントの出展、運営
・募集要項の作成、募集媒体への掲載
・応募者の書類選考、面接調整、面接実施
・内定者へのフォローアップ
【職場環境】
・仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。
・一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。
・残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル5階 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3～5か月（個人実績による） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当（交通費全額支給）・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）・9連休制度（入社2年目から）・勤続慰労金制度・社内表彰制度・懇親会補助金制度・積立金制度（利率5％）・持ち家制度・フリードリンク制（1,000円／月 ※負担あり）・社員旅行・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】土日祝（会社カレンダーによる※毎週火曜日はノー残業デー）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇（男女ともに実績あり）、有給休暇（法定通り／6ヶ月勤務後10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の実務経験（3年以上あれば望ましい） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・説明会の多数の前でプレゼンテーション等の経験 ・採用／教育、研修の企画立案、実装の経験 ・人事制度の企画立案、実装の経験 ・その他人事労務管理全般の経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゴールドトラスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・土地活用、資産運用のコンサルティング ・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工 ・賃貸管理 ・アパートメントホテルの運営 ・不動産特定共同事業の運営 ・分譲マンションの販売 |
| 代表者 | 林 義明 |
| URL | https://goldtrust.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年09月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,790百万円 |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 41.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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