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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【池袋】社内SE(ヘルプデスク)◆博報堂グループの安定基盤/大手企業・官公庁と取引多数/年休122日
<株式会社博報堂100%出資/フィールドマーケティング領域の専門家集団/クライアントのパートナーとして様々な課題解決に向けた企画立案をする企業>
■業務内容:
当社の社内SEとして、入社後まずはヘルプデスク業務等から担当いただき、将来的にはシステム環境構築、導入システム運用および保守、ベンダーとの折衝など、幅広い業務をお任せします。
■具体的には:
PCや複合機、モバイル端末といったIT機器の運用及び管理を行います。
また、PCのセットアップや業務用ソフトウェアのインストールを始め、IT関連機器の管理や操作、障害が発生した場合の問い合わせに対応していただきます。
■キャリアアップについて:
P(Player)→L(Leader)→M(Manager)→EM(Executive Manager)へと経験やスキルに応じてキャリアアップが可能です。
それぞれの階層で、応用力や状況判断力、指導力、企画力、マネジメントカ、決断力等を形成する機会を設けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~249,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間24時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~289,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■転居費用負担制度 ■携帯電話貸与 ■賃貸仲介手数料割引制度(30%~50%OFF) ■研修支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇、年末年始5日、その他(夏季休暇は有給休暇取得となります。) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 社内ITまわりの実務経験 2年以上 (社内SE/ITヘルプデスク/OAインフラ関連、総務でのキッティング経験等) ■歓迎条件: 社内とのコミュニケーションを積極的に取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バックスグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F |
| 事業内容 | ■概要: 当社は博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 平成元年の創業以来、営業ラウンダーと店頭販売支援に特化することにより培った「販売するチカラ」を持つ専門人材を全国に配置して、生活者とメーカー・通信・金融サービスをつなぐ店頭マーケティングサービスを提供しております。 近年は官公庁や地方公共団体向けにBPOサービスを提供し、事業領域の拡大を図っております。 博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するべく、環境やトレンドの変化を鋭敏に感じ取り、より良いサービスや商品を、より多くの生活者の皆様にご提供するための最適なソリューションを提案してまいります。 ■事業内容: ・販売促進フィールドマーケティング ・公共案件の受託業務管理 ・WEBシステムの受託・開発・運用管理 ■提供サービス: ・人材派遣サービス…営業(ラウンダー)・販売・テレマーケティングなど、コミュニケーション能力が高い人材を全国で派遣します。 ・アウトソーシングサービス…スタッフの採用・教育から、店舗の運用管理まで、一括でお任せいただくことができます。 ・公共向けサービス…官庁・地方公共団体での豊富な受託実績を元に、最適なご提案を行います。 ■各種支援サービス: 情報テクノロジーサービス…人材の採用、勤怠管理、ホームページ・ECサイト作成、営業実績管理、ビッグデータの解析まで、効果的な販促の実施をITでサポートします。 販促プロモーション…セールスプロモーション総合広告業務、各種展示会や販促イベントなどの企画・政策、デジタル領域におけるマーケティングなどトータルで販売戦略をサポートします。 ツール・ノベルティ制作…販促の企画、什器・キャンペーンツールの制作、イベントの運営管理まで多彩なサービスをご提供します。 |
| 代表者 | 岡田 努 |
| URL | https://www.backs.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 資本金 | 423百万円 |
| 売上 | 22,585百万円 |
| 従業員数 | 481名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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