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正社員
＜求人の特徴＞
＊クラウド基盤×業務システム開発のリードポジション
＊年収600万～1200万／裁量大＆急成長企業
＊リモート併用OK＆フレックスタイム制
＊最新技術（GCP・Azure・Terraform）を活用
＊経営に直結するシステム企画・開発で事業成長を支える
＜主な業務内容＞
・コーポレートシステムの企画・設計・開発（経理・法務・人事など）
・要件定義～設計・実装・テスト・運用まで一貫して推進
・API開発やデータ連携基盤の設計・構築
・開発プロセスの標準化、CI/CDパイプライン構築、テスト自動化
・チームの進捗管理、コードレビュー文化の醸成
＜この仕事の意義＞
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、
あなたが設計・開発したシステムが全社の生産性を高め、
事業の成長を加速させる――その手応えをダイレクトに感じられる仕事です。
＜求人ポイント＞
・急成長企業の基盤を技術で支える重要ポジション
・クラウドベース＆モダン技術スタックでゼロベース構築可能
・経営層や業務部門と直接連携し、事業戦略に直結する開発
・ハイブリッド勤務＆フレックスで柔軟な働き方
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京都内本社オフィス ・ハイブリッド勤務 （週1～3日程度オフィス出社＋リモートワーク） ※オンボーディング時や定期的に本社出社あり ※詳細は面談時にご案内します ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00 ＊フレックスタイム制（承認制） コアタイム：10:00～17:00 ※働き方については採用プロセスで相談可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与・報酬＞ ■年収レンジ ・年収：600万円〜1200万円 ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含み、超過分は別途支給となります。 ＜待遇・福利厚生＞ ・交通費支給：実費（上限150,000円/月） ・子ども手当：18歳以下扶養家族1人につき15,000円/月 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック補助 ・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ・結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（10万円） ・引っ越し補助金 ・社員交流支援（部活動、食事補助、オフサイト費用補助） |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝）＋長期休暇あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別有給休暇 ・ペットも対象の看護・介護休暇あり ・プライベートも充実できる環境 |
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・Webアプリケーション／システム開発における要件定義～リリースまでのリード経験 ・クラウドプラットフォーム（GCP、AWS、Azure等）を活用した開発・運用経験 ・3名以上の開発チームでのリーダーまたはテックリード経験 ・SQLおよびAPI連携の設計・開発経験 ■応募資格（歓迎） ・アジャイル開発プロセスの導入・改善経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・SalesforceなどSaaSとの連携開発経験 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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