【アヴァント株式会社】【Netsuiteエンジニア／PL・PM】クラウドERP導入×業務改革支援／上場企業G／年125日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【Netsuiteエンジニア／PL・PM】クラウドERP導入×業務改革支援／上場企業G／年125日休


当社は現在、事業拡大フェーズに入り、対応領域・案件数ともに拡大が続いています。今後の成長をさらに加速させるため、Netsuiteを中心としたクラウドERPの導入から運用までを統括するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーを募集します。

■業務詳細：
Netsuiteを中心としたクラウドERP導入プロジェクトにおいて、業務設計からテクニカル実装まで一気通貫でリードいただきます。
単なる設定担当ではなく、「業務を理解し、技術で実現できるコンサルタント」を募集します。
◇業務分析／Fit&Gapの実施
◇要件定義／業務フロー設計
◇Netsuite設定設計／実装
◇SuiteScriptによるカスタマイズ開発
◇外部システム連携（API設計・実装）
◇データ移行設計
◇導入後の活用／定着支援

■当社について：
◇ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。
◇アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の大きく2つの形態に分かれています。エンジニアがしっかりとキャリアを作っていくことができるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。これからスキルアップをしたい若手エンジニアも、育成を学びたいミドル層も、会社全体を一緒に育成してくれるベテラン層もみなさんが活躍できる環境づくりをおこなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】