【アヴァント株式会社】【開発PL】数億円規模プロジェクト／上流主導／高裁量／プライム上場企業G／年125日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【開発PL】数億円規模プロジェクト／上流主導／高裁量／プライム上場企業G／年125日休


当社は現在、事業拡大フェーズに入り、対応領域・案件数ともに拡大が続いています。今後の成長をさらに加速させるため、金融や不動産、官公庁等をはじめとした大規模案件にて、要件定義から受入工程までを統括するプロジェクトリーダーを募集します。
単なる進行管理ではなく、顧客折衝・スコープ設計・推進戦略の中核を担うポジションです。

■業務詳細：
大手企業向けDX・基幹刷新・新規サービス開発案件において、プロジェクトリーダーとして担当領域の推進を担っていただきます。
◇金融・不動産・官公庁等／大手企業向けプロジェクトにおけるチームリード
◇要件定義～設計～開発～テスト工程の推進
◇担当領域の進捗／課題／品質管理
◇顧客担当者との要件確認・仕様調整
◇ベンダー／協力会社との実行管理
◇メンバー（5～10名規模）のマネジメント

■このポジションの魅力：
・数億円規模のプロジェクトを裁量高くリード
・上流工程から意思決定に関与可能
・商流・立場に依存しない評価設計
・レガシー刷新ではない、現代的システム領域中心
・技術ではなくマネジメント能力で評価される環境

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・オープン系技術領域のプロジェクト経験（Java／C#等）
・クラウド環境を前提としたプロジェクト推進経験（AWS／Azure／GCP等）
・数十名規模以上のチーム／プロジェクトリード経験
・プロジェクト管理基盤の整備
・事業部門／顧客との要件調整・提案を主体的に行った経験

■当社について：
アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の大きく2つの形態に分かれています。エンジニアがしっかりとキャリアを作っていくことができるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。これからスキルアップをしたい若手エンジニアも、育成を学びたいミドル層も、会社全体を一緒に育成してくれるベテラン層もみなさんが活躍できる環境づくりをおこなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】